Wie werde ich Vertragsleiter?
Ein Vertragsvorgesetzter behält die Vertragsintegrität bei, indem er dafür sorgt, dass er Gesetze, Richtlinien und Projektdesign entspricht. Der Supervisor unterhält auch Beziehungen zu wichtigen Projektakteuren, einschließlich der Verwaltungsmitglieder. Ein Vertragsleiter zu werden, nimmt Erfahrung, Kommunikation und die Fähigkeit zur Multitasking -Fähigkeit.
Um ein Vertragsleiter zu werden, müssen Sie wissen, wo Sie Stellenangebote finden können. Sie werden oft in Handelsjournalen aufgeführt. Darüber hinaus werden sie in öffentlichen und Online -Jobbörsen veröffentlicht. Das Vernetzung durch professionelle Bekannte und Freunde ist ein weiterer Weg, um Vertragsleiter zu werden. Obwohl Verträge in vielen verschiedenen Branchen verwendet werden, sollten Sie Ihre Suche auf Bereiche Ihres Fachwissens beschränken.
, um in einem neuen Bereich ein Vertragsvorgesetzter zu werden, recherchieren Sie einige Recherchen. Vertragsvorgesetzte sind mit dem Branchengesetz und den Trends vertraut. Wenn Sie als Vertragsleiter in ein neues Gebiet ziehen möchten, nehmen Sie sicher, dass Sie Kurse in diesem Bereich annehmen, seine Gesetze studieren und Handelsjournal lesen möchtenls. Sie können auch einen Mentor in Ihrem Interessenbereich suchen und Fragen zu Branchentrends stellen.
Unabhängig vom Feld, um ein Vertragsvorgesetzter zu werden, müssen Sie bestimmte Qualifikationen erfüllen. Zu den wünschenswerten Fähigkeiten für diese Position gehören überdurchschnittliche zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, Führungserfahrung und Computerkenntnisse. Die Fähigkeit, mit Menschen auf vielen verschiedenen Ebenen zu sprechen, vom Management bis zu Arbeitern, ist auch in vielen Bereichen hilfreich.
Bildungsanforderungen, um ein Vertragsvorgesetzter zu werden, umfassen in der Regel einen Bachelor oder einen Master -Abschluss in Wirtschaft mit Schwerpunkt auf Vertragsrecht. Kurse sollten Geschäft, Wirtschaft, Einkauf, Branchenrecht und Informatik umfassen. Zusätzliche regional basierende Zertifizierungen in Bezug auf Vertragsrecht oder Vertragsaufsicht sind ebenfalls hilfreich. Sobald die Position gesichert istÜbereinstimmung mit Änderungen in der Gesetzgebung, die sich auf Ihr Gebiet beziehen.
Die Fähigkeit, mit einem Team zusammenzuarbeiten, ist wichtig, um Vertragsvorgesetzte zu werden. In der Zeit, die zu Ihrer Bewerbung für eine Supervisorposition führt, sollten Sie Ihre Fähigkeit zum Kommunizieren und Führung demonstrieren. Dies kann erreicht werden, indem ein zunehmendes Verantwortungsniveau bei Arbeitsplätzen erreicht wird, die zur Aufsichtsposition führen. Bieten Sie an, ein Teamleiter oder eine Abteilung Verbindung zu sein, um diese Erfahrung aufzubauen. Führen Sie überdurchschnittliche jährliche Arbeitsbewertungen bei, um Ihre Teammentalität zu zeigen.
Nachdem Sie die erforderlichen Erfahrungen und Ausbildung gesammelt haben, beantragen Sie Vertragsvorgesetzte. Kleiden Sie sich professionell für das Interview. Beantworten Sie Fragen ehrlich und präzise und seien Sie bereit zu erklären, warum Sie der beste Kandidat für den Job sind.