Wie werde ich technischer Assistent?
Ein technischer Assistent ist eine Person, die technische Fachkräfte unterstützt. Er oder sie kann Informationen sammeln, die erforderlich sind, um Entscheidungen im Zusammenhang mit der technologischen Entwicklung zu treffen, Pläne mit Kunden und Managern zu kommunizieren und Aufgaben wie das Beantworten von Telefonen oder das Öffnen von E-Mails, insbesondere von Benutzern der Technologie, auszuführen. Jede Branche, die Computernetzwerke oder technische Ausrüstung benötigt, benötigt technische Assistenten. Um ein technischer Assistent zu werden, sollten Sie die Art von Fachgebiet angeben, in dem Sie arbeiten möchten. Die Arbeit eines technischen Assistenten in der Software-Design-Branche unterscheidet sich stark von der eines Assistenten in der Fertigungsindustrie.
Um ein technischer Assistent zu werden, müssen Sie auch die Bedürfnisse einzelner Organisationen oder Fachleute berücksichtigen. Zum Beispiel könnte ein technischer Spezialist einen Assistenten mit geringer bis keiner formalen akademischen Ausbildung benötigen. Möglicherweise möchte er nur einen technischen Assistenten, der E-Mails beantworten und Diktate aufnehmen kann. Für eine andere Art von technischem Fachmann ist möglicherweise eine Person erforderlich, die in der Lage ist, Pläne zu entwerfen oder an der Programmierung von Computerprogrammen teilzunehmen. Um in diesem Zusammenhang technischer Assistent zu werden, benötigen Sie möglicherweise einen Hochschulabschluss in einem bestimmten Bereich, z. B. Computertechnik.
Um technischer Assistent zu werden, sind in der Regel keine besonderen Erfahrungen in einem bestimmten Bereich erforderlich. Meistens fangen Personen in diesen Rollen gerade erst an. In vielen Fällen handelt es sich um Praktikanten, die in Grund- oder Aufbaustudiengängen studieren. In diesen Fällen verdienen technische Assistenten möglicherweise College-Kredite, anstatt Geld zu verdienen.
Oft ist es notwendig, Interviews zu absolvieren, um technischer Assistent zu werden. Dies bedeutet, dass Sie darauf vorbereitet sein sollten, die Erfahrungen und Fähigkeiten zu diskutieren, die Sie zu einem guten Kandidaten für eine Position machen. Ihre Antworten auf Interviewfragen sollten so gestaltet sein, dass sie den Bedürfnissen des jeweiligen Arbeitgebers entsprechen. Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch über die Unternehmen und überlegen Sie, wie sich Ihr Hintergrund an deren Programmen ausrichten kann.
Studenten, die daran interessiert sind, technische Assistenten für Hochschulkredite zu werden, müssen möglicherweise noch ein Interview führen. Während diese Erfahrungen weitaus weniger einschüchternd sein können als reguläre Vorstellungsgespräche, ist es wichtig, sachkundig zu sein und sich professionell zu kleiden. Wenn Sie ein technischer Assistent in einem bestimmten Bereich werden möchten, weil Sie ein Fachmann in diesem Bereich werden möchten, sollten Sie einen Interviewer über Ihre Interessen und Neugierde informieren. Wenn er oder sie versteht, dass Sie sich darauf freuen, neue Fähigkeiten zu erlernen, ist er oder sie möglicherweise eher bereit, Sie in instruktive Prozesse einzubeziehen.