Wie werde ich General Manager von Bereich?
Der General Manager des Begriffsbereichs wird in der Regel im Zusammenhang mit einer Person verwendet, die in einem angegebenen oder abgegrenzten geografischen Gebiet die volle Autorität über die verschiedenen Waffen oder Tochterunternehmen eines Unternehmens hat. Normalerweise ist der General Manager der Region für andere Submanager verantwortlich, die für die anderen identifizierten Waffen des Unternehmens verantwortlich sind. Es gibt viele Möglichkeiten für eine Person, sich zu qualifizieren, um ein General Manager zu werden, z. B. um sicherzustellen, dass eine Person die richtigen Fähigkeiten hat. Dies schließt auch die Person ein, die daran arbeitet, seine persönlichen Fähigkeiten zu entwickeln, viel Engagement für die Pflicht zu zeigen und eine großartige Fähigkeit zu zeigen, Zeit und Menschen zu verwalten.
Eine der Methoden für eine Person, die ein General Manager wird, besteht darin, sicherzustellen, dass er oder sie die richtigen Fähigkeiten in Bezug auf das erforderliche Humankapital hat, das erforderlich ist, um die Position zu erreichen. In einigen Unternehmen müssen diese Fähigkeiten die notwendigen Bildungsqualifikationen wie ein MA umfassenSter's Abschluss in einem bestimmten Bereich, der für die Ziele und Ziele des Unternehmens relevant ist. Zum Beispiel könnte ein Finanzunternehmen verlangen, dass der potenzielle allgemeine Gebietsleiter ein Minimum eines Master -Abschlusses in verwandtem Bereich haben muss, z. B. das Geschäftsmanagement. Dies ist möglicherweise nicht unbedingt eine Voraussetzung für alle Arten von Unternehmen, da einige von ihnen möglicherweise eine Prämie für Erfahrung, starke Führungsqualitäten und Schulungen als akademische Qualifikationen platzieren.
Manchmal suchen Unternehmen nach dem richtigen Humankapital von einer externen Quelle, die als General Manager eingesetzt werden kann. In anderen Fällen können Unternehmen beschließen, nach innen zu suchen, um jemanden zum Generaldirektor der Region zu werben. Wenn dies der Fall ist, werden sie nach den Kandidaten suchen, die eine konsequente Exzellenz und ungewöhnliche Engagement für die Erfüllung ihrer Pflichten im Laufe der Jahre gezeigt haben. Als solche das HochLeistungsträger werden in einer besseren Position stehen, um für die Position des General Managers der Region in Betracht gezogen zu werden. Normalerweise wählen die Unternehmen einen General Manager von einem der Submanager in diesem geografischen Ort aus. In einer solchen Situation werden sie nach Managern suchen, die eine große Fähigkeit für die Verwaltung anderer, die effiziente Verwaltung von Zeit und Ressourcen und die Fähigkeit, festgelegte Unternehmensziele und Ziele zu erreichen, gezeigt haben.