Wie werde ich Area General Manager?
Der Begriff Gebietsleiter wird im Allgemeinen in Verbindung mit einer Person verwendet, die über die verschiedenen Waffen oder Tochtergesellschaften eines Unternehmens in einem bestimmten oder abgegrenzten geografischen Gebiet uneingeschränkt verfügt. In der Regel ist der Bereichsleiter für andere Unterverwalter zuständig, die für die anderen identifizierten Unternehmensbereiche verantwortlich sind. Es gibt viele Möglichkeiten, sich als Bereichsleiter zu qualifizieren, z. B. um sicherzustellen, dass eine Person über die richtigen Fähigkeiten verfügt. Dazu gehört auch, dass der Einzelne daran arbeitet, seine oder ihre persönlichen Fähigkeiten zu entwickeln, viel Engagement für die Pflicht zu zeigen und die Fähigkeit zu zeigen, mit Zeit und Menschen umzugehen.
Eine der Methoden, mit denen ein Einzelner Bereichsleiter werden kann, besteht darin, sicherzustellen, dass er oder sie die richtigen Fähigkeiten in Bezug auf das für die Erreichung der Position erforderliche Humankapital besitzt. In einigen Unternehmen müssen diese Fähigkeiten über die erforderlichen Bildungsqualifikationen verfügen, beispielsweise über einen Master-Abschluss in einem bestimmten Bereich, der für die Ziele des Unternehmens relevant ist. Zum Beispiel kann eine Finanzfirma verlangen, dass der angehende General Area Manager mindestens einen Master-Abschluss in einem verwandten Bereich wie Business Management besitzt. Dies ist möglicherweise nicht unbedingt eine Voraussetzung für alle Arten von Unternehmen, da einige von ihnen Erfahrung, starke Führungsqualitäten und Schulung anstelle von akademischen Qualifikationen in den Vordergrund stellen.
Manchmal suchen Unternehmen nach dem richtigen Humankapital von außen, um als Bereichsleiter zu arbeiten. In anderen Fällen entscheiden sich Unternehmen möglicherweise, nach innen zu schauen, um jemanden zum Bereichsleiter zu befördern. Wenn dies der Fall ist, werden sie nach Kandidaten suchen, die über die Jahre hinweg bei der Erfüllung ihrer Aufgaben konsequente Exzellenz und außergewöhnlichen Einsatz gezeigt haben. Als solche werden die Leistungsträger in einer besseren Position stehen, um für die Position des Gebiets-Generaldirektors berücksichtigt zu werden. Normalerweise wählen die Unternehmen einen Bereichsleiter aus einem der Unterverwalter an diesem geografischen Standort aus. In einer solchen Situation suchen sie nach Managern, die eine hervorragende Fähigkeit zur Verwaltung anderer, zur effizienten Verwaltung von Zeit und Ressourcen und zur Erreichung der festgelegten Unternehmensziele und -ziele aufweisen.