Wie wähle ich die besten Kurse für berufliche Entwicklung aus?
Mit früheren Generationen war es nicht ungewöhnlich, dass jemand einen Job frisch außerhalb der Schule landet und bis zur Pensionierung in derselben Position blieb und die gleichen Fähigkeiten während seiner gesamten Karriere einsetzte. Eine Zunahme der Arten von Karrieremöglichkeiten in der Belegschaft und der erforderlichen Fähigkeiten hat heute dazu geführt, dass viele Personen einen proaktiven Karriereweg aufnehmen müssen. Einige Menschen, die sich in ihrer Karriere an einem Scheideweg befinden, werden Kurse für berufliche Entwicklung als Sprungbrett von einer Karriere in eine andere belegen, während andere Fachkräfte möglicherweise einfach über Änderungen in ihrer Branche auf dem Laufenden bleiben. Durch die Auswahl der richtigen Kurse zur beruflichen Entwicklung, die Ihren Karrierezielen entsprechen, werden Sie klar definieren, was Sie aus dem Kurs herausholen möchten und welche Ziele Ihre Ziele sind, und um den Lehrplan der potenziellen Kurse zu erforschen.
Um einen Pool von Kursen zusammenzustellen, aus denen Sie auswählen können, wenden Sie sich zunächst bei Mitarbeitern und Kollegen, die Professio genommen habenNAL -Entwicklungskurse ähnlich dem Typ, den Sie verfolgen. Sehen Sie, ob sie Empfehlungen abgeben oder Sie an eine andere Person verweisen können, die sie kennen, die Kurse zur beruflichen Entwicklung belegt haben. Wenn Ihr Arbeitgeber Ihre Entscheidung unterstützt, die berufliche Entwicklung zu verfolgen, können sie möglicherweise auch die richtigen Kurse für Ihre Karriere empfehlen. Gewerkschaften oder Verbände, die sich auf Ihre Branche beziehen, können auch berufliche Entwicklungsklassen empfehlen.
Einer der ersten Schritte zur Auswahl der besten Kurse für berufliche Entwicklung besteht darin, Ihre Motivation für die Verfolgung dieser Art von Bildung zu berücksichtigen. Wenn Sie nach einer beruflichen Entwicklung suchen, um Ihre aktuelle Arbeitsleistung zu verbessern oder eine Aktion zu verfolgen, sollten Sie nach einem Kurs suchen, der sowohl von Ihrem aktuellen Beschäftigungsort empfohlen wird als auch die in der Stellenbeschreibung beschriebenen spezifischen Fähigkeiten vermittelt. Wenn Sie beabsichtigen, zu takE Ein Kurs zur beruflichen Entwicklung, während Sie beschäftigt sind oder bereits ein Vollzeitstudent sind, sollten Sie stattdessen einen Kurs mit minimalen Hausaufträgen suchen. Wenn Sie kürzlich ein Absolvent sind oder in Teilzeit eingesetzt werden, können Sie möglicherweise mehr Flexibilität haben, wenn es darum geht, wann die Kurse stattfinden und welchen Teil der Zeit Sie abschließen müssen.
Ein Lehrplan mit den aktuellsten Praktiken und Technologien einer Branche ist in einem Kurs zur beruflichen Entwicklung von entscheidender Bedeutung, insbesondere da sich die Technologie ständig verändert und praktisch jede Branche durchdringt. Einige Beispiele für Karrieren, für die kontinuierliche Kurse zur beruflichen Entwicklung erforderlich sind, sind Lehrer, Gesundheitsarbeiter, Ingenieure, Anwälte und Militärpersonal. Es ist wichtig, Kurse zur beruflichen Entwicklung zu wählen, in denen die aktuellsten Vorschriften und Techniken Ihrer Branche mithilfe der aktuellsten Technologie vermittelt werden, und vermeiden Sie es, bald veraltete Software oder Hardware zu verwenden.