Was sind die verschiedenen Ergonomie-Jobs?

Ergonomie oder Human Engineering ist eine angewandte Wissenschaft, die die Anforderungen eines Arbeitsplatzes, seiner Ausrüstung und des umgebenden Arbeitsplatzes mit den Fähigkeiten menschlicher Arbeitskräfte unter besonderer Berücksichtigung der Sicherheit koordiniert. Es ist auch die Wissenschaft, Geräte so zu konstruieren, dass die Kraft und der Komfort des Bedieners gesteigert werden und Verletzungen vermieden werden. Weltweit gibt es innerhalb der Wissenschaft der Ergonomie zahlreiche unterschiedliche Berufe, die von technischen, wissenschaftlichen Berufen bis hin zu stärker auf Menschen ausgerichteten Berufen reichen. Ergonomie-Jobs gibt es sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor. Die für diese Jobs erforderliche Ausbildung reicht von Zertifizierungen, die eine Person in wenigen Monaten erlangt, bis hin zu Doktortiteln, die Jahre des Studiums dauern.

Unterschiedliche Unternehmen verwenden unterschiedliche Terminologien, um Ergonomie-Jobs in ihrem Unternehmen zu benennen. Eine Position als Safety & Ergonomics Analyst bei einem Unternehmen kann als Ergonomic Risk Analyst bei einem anderen Unternehmen bezeichnet werden. Das Wort Ergonomie wird in der Berufsbezeichnung häufig nicht verwendet, z. B. als Sicherheitsfachkraft oder Arbeitsmedizin.

Es gibt verschiedene Arten von Ergonomieberufen, für die ein Ergonomiezertifikat oder -abschluss erforderlich ist. In vielen Branchen, in denen in der Vergangenheit hohe Verletzungsraten zu verzeichnen waren, z. B. im Bergbau, im Elektrizitäts- und im Fertigungssektor, müssen Mitarbeiter mit einem hohen Grad an Ergonomie die Arbeitsplatzrisiken analysieren und Sicherheitsverfahren einführen. Einige Beratungsunternehmen stellen Ergonomiespezialisten ein, um sich mit ihren Kunden zu beraten. Arbeitsagenturen listen diese Jobs häufig unter wissenschaftlichen, technischen oder Managementberatungsdiensten auf.

Manager von öffentlichen Plätzen, einschließlich Krankenhäusern, Hochschulen, Universitäten und Einkaufszentren, möchten häufig eine Person mit einem Ergonomiestudium. Diese Aufgabe beinhaltet normalerweise die Analyse des Gebäudes auf Gefahren für die öffentliche Sicherheit, die Umsetzung einer Sicherheitsrichtlinie, die Leitung von Unfalluntersuchungen, den Umgang mit behördlichen Vorschriften und die Führung von Aufzeichnungen. Andere Ergonomiejobs in diesem Bereich können die Arbeit für große Unternehmen umfassen, die Unternehmen stundenweise mit Ergonomiefachleuten beliefern. Ein Ergonom bietet in der Regel Ergonomiebewertungen und Schulungen für das Unternehmen an, z. B. für einen Bürokomplex, ein kleines Industrieunternehmen oder ein Einzelhandelsgeschäft.

Menschen mit einem Ergonomie-Abschluss haben manchmal einen zweiten Abschluss, der es ihnen ermöglicht, eine spezielle Nische für ihr Unternehmen oder ihre Beschäftigung zu finden. Beispielsweise kann ein Architekt einen Ergonomiestudiengang verwenden, um sicherere Gebäude zu entwerfen oder einen Arbeitsplatz auf eine bestimmte Aufgabe zuzuschneiden. Kenntnisse der Ergonomie können einem Architekten helfen, einen Wohn- oder Arbeitsbereich für eine Person mit eingeschränkten Fähigkeiten nachzurüsten oder Rehabilitationseinrichtungen zu entwerfen. Ein anderes Beispiel ist eine Person mit einem Abschluss in Krankenpflege, die in eine Karriere in der arbeitsmedizinischen Krankenpflege einsteigt.

Im Allgemeinen können Personen mit einem Ergonomie-Abschluss in einer Vielzahl von Umgebungen arbeiten, die unterschiedliche Fähigkeiten erfordern. Ergonomische Tätigkeiten werden in der Regel in zwei verschiedene Arbeitsbereiche unterteilt: Arbeitssicherheit und Gestaltung von Geräten, Produkten oder Ausrüstungen. Die Internationale Raumstation und Space Shuttles sind ergonomisch gestaltet, um die Sicherheit der Insassen zu gewährleisten, ebenso wie U-Boote und Schiffe. Ergonomen entwerfen oder studieren häufig die Geräte an diesen Fahrzeugen.

Ergonomie-Berufe können das Studium der Ergonomie umfassen, z. B. Professoren, Human Factoring oder Schriftsteller, die sich auf den Bereich Ergonomie spezialisiert haben. Da sich das Feld der Ergonomie ständig ändert, müssen die Menschen normalerweise über diese Änderungen informiert werden. Personalmanager, Gewerkschaftsführer und andere, die mit Menschen an ihrem Arbeitsplatz zu tun haben, möchten in der Regel wissen, wie Ergonomie die Leistung und Sicherheit ihrer Arbeitnehmer verbessern kann. Generell bieten Ergonomie-Jobs im Kommunikationsbereich viele Karrieremöglichkeiten.