Was sind die verschiedenen Arten von HIPAA-Compliance-Schulungen?
Verschiedene Arten von HIPAA-Compliance-Schulungen tragen dazu bei, dass medizinische Unternehmen die Bestimmungen des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) einhalten. Diese Rechtsvorschrift befasst sich hauptsächlich mit dem Datenschutz von Patienten und wirkt sich in vielerlei Hinsicht auf den Betrieb von Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen aus. Verschiedene Arten von HIPAA-Compliance-Schulungen befassen sich mit verschiedenen Aspekten dieser allgemeinen medizinischen Gesetzgebung.
Eine Möglichkeit, die Arten von HIPAA-Compliance-Schulungen zu unterscheiden, besteht in der Unterscheidung zwischen „professioneller HIPAA-Schulung“ und anderen Arten von Schulungen, die als „HIPAA-Schulung für Einrichtungen“ oder „allgemeine“ HIPAA-Schulungen bezeichnet werden können. Die erste Art der Schulung befasst sich mit spezifischen Kernzielen von Medizinern in ihren individuellen Bemühungen um die Einhaltung von HIPAA. Zum Beispiel haben Ärzte und Krankenschwestern, die die Hauptbetreuer sind, eindeutigen Zugriff auf Patientendaten, ebenso wie die medizinischen Angestellten und Administratoren, die in erster Linie mit Dokumenten umgehen, die diese heiklen Informationen enthalten. Ein professionelles HIPAA-Training würde sich auf die spezifischen Rollen dieser verschiedenen Front-Line-Mitarbeiter konzentrieren.
Allgemeinere HIPAA-Schulungen sind häufig Teil der von der gesamten HIPAA-Beratungsfirma geleisteten Zusage, eine Einrichtung zu 100% HIPAA-konform zu machen. Dies gilt auch für die Schulung aller Mitarbeiter einer Einrichtung, einschließlich Hauswirtschafts- oder Wäschereipersonal oder Einzelpersonen in anderen Bereichen Abteilungen, die nur peripher zu den Patientendaten sind, die in der Einrichtung aufbewahrt werden. Eine andere Art von HIPAA-Compliance-Schulung richtet sich an Personen, die Teile der Anlage tatsächlich bauen oder ändern, um HIPAA-Anforderungen zu erfüllen.
Andere Arten von HIPAA-Compliance-Schulungen variieren je nach Format. HIPAA-Schulungsunternehmen können Kurse online, über Webinare oder Inhouse-Seminare oder an bestimmten Unterrichtsorten anbieten. Die HIPAA-Schulungen können sich je nach Zeitplan, Kursinhalt, möglichen Zertifizierungen, eingeschlossenem Personal oder anderen Faktoren unterscheiden. Alle diese HIPAA-Trainingsprogramme dienen den gleichen Zielen, aber auf radikal unterschiedliche Weise.
Noch eine andere Art des beliebten HIPAA-Trainings dreht sich um die tatsächlichen Dokumente, die die Patienteninformationen enthalten. Diese Art von kritischem HIPAA-Training von der Erstellung bis zur Archivierung bietet den Einrichtungen die Möglichkeit, Aufzeichnungen gut zu handhaben, was für die allgemeine Einhaltung von Vorschriften von entscheidender Bedeutung ist. Diese Art der Schulung kann Regeln für digitale Dokumente, Sperr- und Schlüsselstrategien für physische Archive, Archivtransport, Serversicherheit und vieles mehr umfassen.
Eine andere Art von HIPAA-Compliance-Schulung, die häufig als „legal HIPAA-Schulung“ bezeichnet wird, bezieht sich auf den Fall, dass eine Einrichtung wegen Compliance-Verstößen abgesetzt wird. Diese Art der Unterweisung kann juristisches Personal, Personalabteilung oder andere Personen umfassen, die Führungspositionen innehaben, die mit potenziellen rechtlichen Herausforderungen verbunden sind. Die juristische Ausbildung für HIPAA beinhaltet einen spezifischen Lehrplan, wie auf rechtliche Probleme reagiert und / oder diese verhindert werden können.