Was macht ein Auszubildender zum Patentanwalt?
Auszubildende zu Patentanwälten sind Fachleute für geistiges Eigentum, ähnlich wie Patentanwälte, die gerade ihre vollständigen Qualifikationen ausbilden. Sie müssen technologischen Hintergrund haben, das Patentrecht verstehen und in der Lage sein, mit Kunden zu kommunizieren. Ein Auszubildender muss über einen Bachelor- oder Hochschulabschluss in einem Bereich verfügen, der für seine Praxis relevant ist, benötigt jedoch möglicherweise keinen Abschluss in Rechtswissenschaften. Um Patentanwälte zu werden, müssen Auszubildende eine gewisse Berufserfahrung sammeln und eine mehrteilige Prüfung bestehen.
Personen in dieser Position unterstützen Patentanwälte und Rechtsanwälte bei ihrer täglichen Arbeit, um die Erfahrung zu sammeln, die erforderlich ist, um Vollagenten zu werden. In vielen Ländern muss ein Auszubildender zum Patentanwalt über eine dokumentierte Berufserfahrung bei einem qualifizierten Fachmann verfügen, bevor er zum Vollanwalt ernannt werden kann. Die Ausbildungszeit dient als Lehrzeit und vermittelt Informationen und Fähigkeiten, die nicht nur im Klassenzimmer erworben werden können. Die meisten oder alle Auszubildenden arbeiten unter Aufsicht eines erfahrenen Rechtsanwalts.
Auszubildende müssen wie Patentanwälte Patente vorbereiten und mit Kunden kommunizieren. Sie diskutieren die Technologie und die Gesetze hinter einem vorgeschlagenen Patent und schreiben dann ausführlicher über die Technologie, um die Anmeldung vorzubereiten. Ein Patentanwärter muss in der Lage sein, Patentinformationen vorzulegen, damit sowohl Laien als auch Fachleute den Vorschlag verstehen können. Die Auszubildenden müssen auch in der Lage sein, ihren Mandanten patentrechtliche Aspekte zu erläutern.
Diese Art von Arbeit beinhaltet die Durchsetzung bestehender und die Einreichung neuer Patente. Ein Auszubildender muss in der Lage sein, Klienten zu beraten, deren Patente verletzt wurden, und bei Bedarf die strafrechtliche Verfolgung von Verstößen einzuleiten. Bei Jobs als Patentanwalt müssen die Arbeitnehmer zwischen einer strafbaren Verletzung und Situationen unterscheiden, in denen rechtliche Schritte nicht angebracht sind.
Die Auszubildenden benötigen neben dem Unterrichtsmaterial eine Reihe persönlicher Fähigkeiten. Sie müssen über gute Kommunikationsfähigkeiten und ein solides Verständnis der Wissenschaft verfügen, die hinter den Erfindungen der Kunden steht. Die Auszubildenden sollten in der Lage sein, sich bei Bedarf zusätzliche Verwendungen für Erfindungen vorzustellen, und sie sollten auch über gute Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten verfügen. Ein grundlegendes Verständnis des Rechtsprozesses ist ebenfalls unerlässlich, da ein Patentanwärter-Praktikant täglich schreiben und recherchieren muss.
Die Ausbildung zum Patentanwalt setzt mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem Ingenieur- oder Naturwissenschaftsbereich voraus. Anwaltskanzleien geben in der Regel an, welche Bereiche relevant sind, wenn sie Stellen ausschreiben. Einige Arbeitgeber verlangen auch ein Jurastudium, dies ist jedoch nicht für alle Positionen erforderlich.
Nach einer angemessenen Arbeitszeit können die Auszubildenden die Prüfung zum Patentanwalt ablegen, bei der in der Regel mehrere Artikel über Patententwurf, -gültigkeit und -verletzung verfasst werden. Sie können auch kurze Antwortteile oder Interviews enthalten. Nach dem Bestehen der Prüfung kann der Patentanwalt als Vollpatentanwalt in seinem Land, Bundesstaat oder seiner Provinz arbeiten, benötigt jedoch möglicherweise zusätzliche Qualifikationen, um anderswo zu arbeiten.