Was ist eine Online-Jobbörse?
Eine Online-Jobbörse ist eine Website, auf der nach Stellenangeboten von Personalvermittlern gesucht werden kann. Es gibt eine Vielzahl von Online-Jobbörsen, die die Jobsuche so einfach wie nie zuvor machen. Eine Online-Stellenbörse ist normalerweise eine der folgenden Arten: allgemein, leitend, aggregiert, international oder Spezialität oder Nische. Einige Online-Jobbörsen bieten nur Stellen für einen bestimmten Standort an, während andere Stellen landesweit anbieten.
Eine allgemeine Online-Jobbörse bietet eine Vielzahl von Stellenangeboten und ist nicht auf eine Branche oder Spezialität beschränkt. Dies sind im Allgemeinen die größten Jobbörsen, die dem Arbeitssuchenden die größte Auswahl bieten. Sie werden Inserate für die verschiedensten Jobs haben, einschließlich Anzeigen für Fließbandarbeiter, LKW-Fahrer, medizinische Fachkräfte, Ingenieure und Tagesarbeiter. Generische Online-Jobbörsen eignen sich für Personalvermittler, die eine Vielzahl von Stellen an einem einzigen Internetstandort ausschreiben können.
Nischen- oder Spezialjobbörsen können entweder Stellen in einem bestimmten Bereich ausschreiben oder verschiedene Arten von Stellen an einem bestimmten geografischen Standort auflisten. Zum Beispiel kann sich eine Jobbörse auf den medizinischen Bereich spezialisieren, sodass eine Person, die irgendwo eine Stelle als Radiologietechniker oder Phlebotomiker sucht, dort eine Stelle finden kann. Ein anderes Gremium kann seine Bevölkerungszahl auf Personen beschränken, die in einer bestimmten Region oder Stadt einen medizinischen Arbeitsplatz suchen.
In Jobbörsen für Führungskräfte werden Positionen wie Vizepräsident, Direktor und andere hochrangige Positionen ausgeschrieben. Diese Gremien richten sich in der Regel an Führungskräfte, die ein Gehalt von 100.000 US-Dollar (USD) pro Jahr und mehr verdienen. Executive Online-Stellenbörsen können auch als Nischenbörsen betrachtet werden.
Eine zusammengefasste Online-Jobbörse bietet Besuchern eine Suchmaschine, die Ergebnisse aus anderen Jobbörsen zusammenstellt. Personalvermittler veröffentlichen keine Stellen in dieser Art von Online-Stellenbörse, da in einer aggregierten Online-Stellenbörse keine eigenen Stellenausschreibungen vorhanden sind. Online-Stellenbörsen sind eine Ressource, die von Unternehmen im Einstellungsprozess stark genutzt wird, und sie sind eine hervorragende Ressource für Arbeitsuchende.
Einige Online-Jobbörsen erfordern einen Mitgliedsbeitrag, bevor ein Stellensuchender die Angebote einsehen kann. Andere Gremien sind kostenlos und werden durch Anzeigen für Hochschulen, Lebenslaufdienste und andere Unternehmen unterstützt, die Dienste anbieten, an denen eine Person, die nach einem Job sucht, interessiert sein könnte. Einige Online-Gremien erheben eine Gebühr für Personalvermittler, um Stellenangebote zu bewerben, für die Arbeitssuchende einen Blick werfen können kostenlos. Eine Reihe von Unternehmen haben ihre eigenen Jobbörsen mit Suchmaschinen, mit denen Mitarbeiter nach Stellenangeboten in diesem Unternehmen suchen können.