Was ist ein Interviewanzug?
Der Begriff "Interview -Anzug" bezieht sich auf professionelle Kleidung, die von jemandem gekauft wird, der nach Anbietern während der Vorstellungsgespräche sucht. In der Regel besteht dieses Outfit aus einem übereinstimmenden Anzug in einer konservativen, klassischen Farbe und Schnitt, die jahrelang dauern sollte. Für Männer besteht der Interviewanzug aus einer Jacke und einer Hose, die mit einem Button-Down-Hemd und einer Krawatte getragen wird. Frauen haben ein wenig mehr Flexibilität und können einen Hosenanzug auswählen oder einen mit einem Rock ausgewiesen und können einen Teil ihres persönlichen Stils bei der Auswahl von Bluse und Accessoires ausdrücken. Diese Art von Kleidung ist in den meisten professionellen Bereichen für Vorstellungsgespräche geeignet, aber es gibt einige Ausnahmen. Dies kann die Absolventen des College -Absolventen umfassen, die nach ihrem ersten professionellen Job suchen, erfahrene Mitarbeiter, die die Firmenleiter aufsteigen möchten, und Karriereveränderern. Die Wahl der Kleidung einer Person für ein Vorstellungsgespräch kann extrem seinWichtig, da es den ersten Eindruck beeinflusst, den er oder sie dem Personalvertreter vermittelt. Angemessene, professionelle Weise zeigt Respekt und den Wunsch, ernst genommen zu werden.
Ein Interviewanzug sollte ein klassischer konservativer Schnitt sein, der nicht aus der Mode kommt, da sich professionelle Kleidung nicht wirklich ändert oder den Trends folgt. Es ist wichtig, trendige Gegenstände zu vermeiden, die innerhalb von ein oder zwei Jahren veraltet aussehen können, da dies den Nutzen des Outfits einschränkt. Die Farbe sollte dunkelneutral sein, wie grau, dunkelblau oder schwarz. Der Anzug kann mit unterschiedlichen Hemden und Accessoires getragen werden, um den Look für mehrere Verschlüsse zu ändern, wenn mehr als ein Interview mit derselben Organisation vorhanden ist.
Bei der Auswahl eines InterviewanzugT. Männer sollten eine passende Jacke und Hosen kaufen. Frauen können zwischen einem Hosenanzug oder einem mit einem Rock gelieferten Hosen wählen. Wenn verfügbar, kann ein dreiteiliger Anzug mit Rock und Hosen eine ausgezeichnete Wahl sein, die es einfach macht, verschiedene Outfits zu erstellen. Bei der Auswahl eines Rocks ist es wichtig, einen in knielangen oder längeren Stil zu wählen, und es ist eine gute Idee, darin zu sitzen, um sicherzustellen, dass er nicht unprofessionell aussieht oder zu viel Bein entlarvt.
In den meisten professionellen Bereichen wie Recht, Bildung, Wirtschaft und Finanzen ist die Interviewklage die am besten geeignete Wahl der Kleidung für den Bewerber. In einigen kreativen Bereichen sind die Kleiderstandards möglicherweise entspannter und ein voller Anzug ist möglicherweise nicht erforderlich, aber es ist immer noch wichtig, professionell und angemessen auszusehen. Viele Menschen sind der Meinung, dass es besser ist, in Situationen übergekleidet zu sein als unterdrückt zu werden, in denen die erwartete Kleidung unklar ist. Im Zweifelsfall kann der Bewerber fragen, was er anziehen soll, was jeden CO entfernen wirdNfusion, während er zeigt, dass er oder sie sich darum kümmert, einen guten Eindruck zu hinterlassen.