¿Cómo encuentro el rango salarial para una posición?
El rango de salario para un trabajo es una de las piezas de información más importantes al elegir una carrera o buscar un nuevo puesto. Hay tres fuentes confiables para esta información: agencias gubernamentales, firmas de compensación y asociaciones profesionales. Las tres fuentes proporcionan información precisa y oportuna, completa con los conjuntos de habilidades requeridas para los salarios dentro de un rango específico.
El primer lugar para comenzar a buscar el rango salarial de un trabajo en los Estados Unidos es la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. Esta agencia gubernamental es responsable de recopilar información precisa sobre una amplia gama de asuntos relacionados con el empleo y el trabajo. Además del rango salarial básico por título de trabajo, la Oficina también proporciona una lista de requisitos educativos y de licencia, la demanda general por parte de la ciudad y las principales comparaciones de la ciudad y anual.
Otras grandes fuentes gubernamentales incluyen estadísticas de empleo ocupacional. Esta información regional está disponible a solicitud de un trabajo o trabajo específicotumba. Consulte con su agencia estatal de empleo para acceder a informes gubernamentales y encuestas sobre tendencias laborales y rangos salariales dentro de su estado. Es importante reconocer que el salario difiere por ubicación y siempre es una buena idea mirar las ciudades y estados vecinos para encontrar el rango de salario para un trabajo.
El análisis de compensación y las empresas de informes se especializan en la determinación de las clasificaciones apropiadas y los rangos salariales para posiciones nuevas y existentes. Proporcionan información a los gobiernos, grandes corporaciones y asociaciones de la industria. La definición de salario puede incluir otros beneficios, como programas de reembolso de capacitación, cuidado infantil subsidiado, exenciones de matrícula y becas para sus hijos.
Busque sitios web que se especialicen en informes de compensación para obtener más información sobre los rangos salariales locales, estatales y federales para una amplia gama de empleos. El rentable RESearch Institute® es una agencia estadística sin fines de lucro que revisa las tendencias y estadísticas laborales para una amplia gama de usuarios, desde funcionarios del gobierno local hasta las Naciones Unidas.
Aprenda más sobre el trabajo en sí al explorar las guías profesionales y ocupacionales. Estos informes proporcionan información detallada sobre lo que cada trabajo hace los requisitos de educación y capacitación, perspectivas profesionales a largo plazo y rangos salariales. Toda esta información se puede encontrar en su biblioteca local.
Otras dos grandes fuentes de información de rango salarial son asociaciones y sindicatos profesionales. Ambas agencias tienen los recursos y el interés de localizar y mantener esta información. Tómese el tiempo para investigar y comunicarse con sus recursos de apoyo a sus solicitantes de empleo para obtener más información sobre cómo recopilan esta información.