¿Cómo me convierto en gerente de asuntos comunitarios?
Para convertirse en un gerente de asuntos comunitarios, generalmente necesitará antecedentes educativos en relaciones públicas, marketing o periodismo junto con varios años de experiencia profesional en el área de las relaciones públicas. También podría ayudar si tiene fuertes conexiones con los líderes políticos y comunitarios donde vive, así como una comprensión de cómo operan las organizaciones de caridad. Si su objetivo final en su carrera de relaciones públicas es convertirse en gerente de asuntos comunitarios, podría considerar ser voluntario para una o más organizaciones benéficas para tener una idea de cómo operan estos grupos y cuáles son sus necesidades. Puede considerar centrarse en las oportunidades de redes dentro de su comunidad. Finalmente, también puede considerar realizar estudios adicionales en políticas públicas o gestión de asuntos comunitarios.
Si actualmente se encuentra en la universidad, considere especializarse en relaciones públicas si desea convertirse en gerente de asuntos comunitarios. Otras opciones para especialidades universitarias incluyen comunicaciones, Marketing o periodismo. Las clases en gestión sin fines de lucro o ciencia política también pueden ser útiles. Trate de obtener una pasantía para una empresa que también tenga un programa de asuntos comunitarios sólidos. Otra opción es hacer un trabajo voluntario mientras está en la escuela para que pueda comprender mejor la gestión de voluntarios.
.Después de que esté fuera de la escuela, considere tratar de obtener un puesto de nivel de entrada en el departamento de relaciones públicas de una empresa o con una agencia de relaciones públicas. Cuando hable con su supervisor, mencione su interés en involucrarse más con los proyectos de divulgación comunitaria. Aunque esto podría no permitirle convertirse en un gerente de asuntos comunitarios de inmediato, su supervisor sabrá que está interesado en este rol y podría ayudarlo a asumir más proyectos relacionados con la comunidad.
En algunos casos, los programas de asuntos comunitarios de una empresa implican fuertes esfuerzos de voluntariado por parte de TLos empleados de la empresa. Como tal, puede ser una buena idea desarrollar sus habilidades de gestión, porque puede confiar en usted para reclutar, organizar y supervisar los esfuerzos de voluntariado de los empleados. Los cursos de educación continua en administración a menudo están disponibles a través de universidades locales, así como a proveedores de cursos independientes.
Aproveche también otras oportunidades educativas. Las convenciones y conferencias de relaciones públicas pueden tener talleres sobre asuntos comunitarios a los que puede asistir, y las escuelas de posgrado pueden tener programas especializados para personas que desean convertirse en gerentes de asuntos comunitarios. Pregúntele a su empleador sobre los programas de reembolso de matrícula que pueden ayudar a pagar esta educación adicional.