¿Cómo me convierto en un gerente de atención geriátrica?
Para convertirse en un gerente de atención geriátrica, deberá ser una enfermera registrada o un trabajador social con licencia. Muchos empleadores prefieren contratar personas que tengan un título avanzado para estos puestos. En general, una maestría en trabajo social o una maestría en enfermería es la más deseable. Para las personas que son enfermeras registradas, algunos empleadores considerarán contratarlo incluso si solo tiene una licenciatura. Si esta es su situación, probablemente tenga una mejor oportunidad de ser contratado si tiene varios años de experiencia laboral práctica en un entorno geriátrico.
Si desea convertirse en un gerente de atención geriátrica, es muy útil si tiene experiencia previa trabajando en una capacidad en la que ha tratado directamente con los ancianos. En su mayor parte, esto significa que las personas que han trabajado en un centro de atención a largo plazo, un hogar de ancianos o para una agencia de atención domiciliaria serán los mejores candidatos. Uno de los aspectos más importantes de este tipo de trabajo es poder administrar la CARe de adultos mayores. Si su educación y experiencia reflejan que tiene esta capacidad, es muy probable que tenga una ventaja sobre otros solicitantes.
Cualquiera que quiera convertirse en un gerente de atención geriátrica generalmente debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente. Esto puede incluir el manejo de cuentas de los pacientes hasta cierto punto. Una gran parte de este trabajo generalmente es trabajar directamente con pacientes de edad avanzada y sus familias, por lo que es probable que tener un comportamiento agradable y una personalidad saliente se consideren activos positivos. Además, tener una comprensión sólida de cómo tratar con tacto con diferentes miembros de la familia es una cualidad deseable.
Para convertirse en un administrador de atención geriátrica, debe estar dispuesto y poder conducir a las ubicaciones de los clientes cuando sea necesario. Tenga en cuenta que no todos los puestos requerirán que viaje para trabajar con los clientes, pero es una posibilidad con algunos trabajos. TEl suyo es particularmente cierto para las compañías de atención domiciliaria, ya que es más probable que tengan clientes de edad avanzada que vivan en su propia casa, pero no pueden viajar para citas.
Algunos empleadores requerirán que los candidatos posean una licencia en la gestión de la atención geriátrica, aunque este no siempre es el caso. Con este tipo de carrera, también se le puede pedir que trabaje un horario flexible que incluya noches, fines de semana o días festivos. Esta disposición podría ser regular o rotacional.