¿Cómo me convierto en un coordinador de personal médico?
Para convertirse en un coordinador de personal médico, debe tener experiencia en el departamento de recursos humanos de una empresa o como asistente administrativo en un centro médico o clínica. Debido al hecho de que las tareas del coordinador del personal médico a menudo incluyen la programación, la escritura y el procesamiento, tener las mejores habilidades analíticas en una necesidad. La mayoría de los trabajos en esta área solo requieren que un candidato tenga un diploma de escuela secundaria o su equivalente, aunque tener un título de asociado de dos años o un título de licenciatura de cuatro años definitivamente lo haría más atractivo para los posibles empleadores. La certificación también es una excelente manera de acceder rápidamente a un puesto de coordinador de personal médico.
Si desea convertirse en un coordinador de personal médico, debe aprender las mejores prácticas para usar mientras trabaja con recursos humanos. Como profesional que será responsable de realizar un seguimiento y apoyar a los empleados de alto nivel, deberá organizarse y comprender las prácticas de personal. Aprender a reclutar personal médico apropiado, como residentes, médicos y enfermeras, será una gran parte de su experiencia laboral.
Gran parte de su trabajo incluirá tareas administrativas. Los coordinadores del personal médico a menudo son llamados a ser el secretario de grabación en las reuniones del personal, el primer punto de contacto para los reclutas, un recurso de documentación y regulación para el personal y, a veces, el asistente ejecutivo del director del centro médico. Con una descripción de trabajo tan variada, el desarrollo de la experiencia como asistente administrativo, particularmente en el campo de la atención médica, resultará útil cuando intente convertirse en un coordinador de personal médico.
Si bien puede convertirse en un coordinador de personal médico con solo un diploma de escuela secundaria o equivalente, se recomienda que busque oportunidades para obtener un título de asociado o licenciado en administración de atención médica, negocios u otra materia relevante. Tener un título hará que su solicitud sea más competitiva entre los posibles empleadores. También le permitirá obtener un salario más alto y mayores beneficios que aquellos con un diploma de escuela secundaria.
Algunos países tienen organizaciones que otorgan la certificación para los aspirantes a coordinadores de personal médico. La certificación generalmente incluye tomar clases y seminarios especiales que cubren los desafíos únicos del trabajo, como entrevistar a personal altamente técnico o mantener registros financieros meticulosos de atención médica. Después de recibir la certificación, puede encontrarse en una gran demanda por parte de hospitales bien conocidos y grandes que necesitan muchos coordinadores.