¿Cómo me convierto en consultor de capacitación?

Para convertirse en consultor de capacitación, primero debe pasar un tiempo suficiente construyendo una reputación de trabajar duro en la industria específica en la que planea proporcionar consultoría. Dependiendo de dónde tenga la intención de trabajar y a qué tipo de industria brindará servicios, es posible que deba obtener la certificación antes de ofrecer sus servicios a otros. Una vez que se haya preparado adecuadamente para convertirse en un consultor de capacitación, puede trabajar como consultor independiente o puede buscar un puesto de consultor de capacitación disponible con una empresa existente. Si ya trabaja para una empresa que utiliza consultores, pregunte a su empleador actual cómo puede convertirse en un consultor de capacitación, ya que algunas compañías están dispuestas a capacitar a los empleados actuales para tal puesto.

Dependiendo de la industria en la que tenga la intención de trabajar, puede ser necesario un título universitario. Investigue a fondo los antecedentes educativos de los consultores que trabajan en el campo que planea ingresar, así como cualquier RE estatal y localQuiros para consultores que trabajan en su área. Además, determine si se necesitan licencias específicas u otra certificación para convertirse en un consultor de capacitación y posicionarse para obtener dicha certificación de inmediato. Sin embargo, incluso si no se requiere educación o certificación formal, sigue siendo una buena idea participar en varios talleres de capacitación para mejorar su conjunto de habilidades y aprender nuevas formas de aplicar sus talentos como consultor de capacitación.

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Durante su investigación, puede descubrir que algunos consultores de capacitación no tienen títulos universitarios relacionados, pero adquirieron sus habilidades de consultoría a través de la capacitación en el trabajo. Si recién está comenzando su objetivo profesional y le resulta difícil ingresar a su industria a través del empleo tradicional, considere voluntariado o trabajar como pasante para comenzar a obtener habilidades y experiencia. Trabajar en trabajos periféricos también puede ayudarlo a convertirse en una capacitaciónConsultor, ya que aprenderá múltiples facetas de una industria en lugar de centrarse solo en una opción de carrera. Por ejemplo, si planea proporcionar consultas a los ejecutivos de ventas de seguros, también puede beneficiarse de trabajar como recepcionista o empleado de archivos en una agencia de seguros mientras aprende cómo opera el negocio y hasta que pueda llegar a una posición más alta.

Si actualmente trabaja en la industria en la que planea convertirse en un consultor de capacitación, enfoque su energía en la construcción de una sólida reputación profesional. Haga todo lo posible para establecer contactos con otros en su industria y comenzar a comercializar sus servicios a clientes potenciales. Encontrar un mentor dispuesto a ayudarlo a convertirse en un consultor de capacitación también puede ayudarlo a avanzar en su carrera de manera positiva y eficiente.