¿Cómo elijo la mejor pasantía de marketing?
El marketing es una función comercial muy amplia que abarca muchas industrias y áreas. Los graduados en marketing pueden encontrar empleo en los sectores público, privado y sin fines de lucro que trabajan en ventas, publicidad, análisis de mercado y en otros lugares. Al elegir la mejor pasantía de marketing, considere el área de marketing en la que está más interesado o la industria específica en la que desea trabajar, y busque oportunidades en esa área o industria. Observe las oportunidades de pasantía que está considerando en relación con la mejor manera de ayudarlo a alcanzar sus objetivos a largo plazo.
Si desea trabajar en ventas y marketing, por ejemplo, puede buscar oportunidades de pasantías de representantes de ventas con fabricantes o mayoristas. Si desea trabajar en la industria de la moda, busque oportunidades de pasantías en merchandising minorista o áreas similares. Si no está decidido sobre la industria o área específica en la que desea trabajar, buscar varias oportunidades de pasantías de marketing más cortas en diferentes áreas e industrias puede ayudarlo a encontrar su nicho.
Una consideración especialmente importante al elegir la mejor pasantía de marketing es si la pasantía lo desafiará y lo ayudará a desarrollar sus conocimientos y habilidades. La mejor pasantía de marketing te permitirá aplicar los conocimientos de marketing que has aprendido en la escuela y te proporcionará una experiencia de marketing del mundo real. No desea elegir una pasantía de marketing que lo haga ejecutar una copiadora todo el día o realizar tareas de recepcionista. Busque oportunidades de pasantías con organizaciones acreditadas que le permitirán realizar tareas más importantes, como desarrollar literatura de marketing, contactar prospectos, organizar ferias comerciales o realizar investigaciones de mercado.
Otra consideración al tratar de elegir la mejor pasantía de marketing es su programación y formato. Algunos puestos de prácticas de marketing son trabajos a tiempo completo o parcial que se realizan durante las vacaciones de verano. Otros puestos son trabajos a tiempo parcial que se programan durante el año escolar regular y se consideran clases reales. Si tiene flexibilidad con la programación, podría considerar una pasantía que mejor se adapte a su horario y al mismo tiempo le brinde la oportunidad de aplicar sus conocimientos y obtener una experiencia sustantiva.
Finalmente, si una pasantía es remunerada o no puede ser una consideración real, especialmente si realmente necesita los ingresos que proporciona una pasantía remunerada. En general, las grandes corporaciones y organizaciones suelen ofrecer puestos de prácticas remunerados. La desventaja es que estas posiciones también son generalmente más difíciles de conseguir porque más personas las buscan. Las pasantías no remuneradas o las que pagan pequeños estipendios pueden ser más fáciles de obtener y pueden ser igualmente valiosas desde una perspectiva educativa y de experiencia. Si el dinero no es un problema, puede considerar una pasantía no remunerada.