¿Cómo consigo un aprendizaje de diseño gráfico?

Puede obtener un aprendizaje de diseño gráfico de una de varias maneras, incluso a través de una organización profesional o de una empresa local. A diferencia de muchas otras profesiones, un aprendizaje no es legalmente necesario para convertirse en diseñador gráfico, pero es una buena manera de obtener capacitación en el mundo real mientras asiste a la escuela. Si actualmente no está inscrito en la escuela o en los gráficos o en un campo relacionado, este puede ser el primer paso para obtener un aprendizaje a menos que tenga las habilidades para demostrar que sabe lo que está haciendo.

En la mayoría de los casos, los estudiantes aprovechan un aprendizaje de diseño gráfico mientras están en la escuela o directamente después de graduarse. A veces, un empleador brinda capacitación adicional. Si no está inscrito o no tiene estudios previos en diseño gráfico, necesitará tener una cartera impresionante antes de obtener un aprendizaje. Un portafolio es una compilación en forma impresa o digital de su trabajo anterior. Si estás en la escuela, un portafolio sigue siendo importante, pero es probable que obtengas muchas muestras para incluir durante tus proyectos en el aula.

Para obtener un aprendizaje de diseño gráfico, comuníquese con las compañías locales para averiguar qué ofrecen. Puede encontrar listas de empresas que contratan diseñadores a través de su escuela, e incluso puede escuchar sobre posibles aprendizajes a través de instructores escolares u otros estudiantes. Probablemente se le pedirá que complete una solicitud tal como lo haría con cualquier trabajo, y que envíe su cartera o un enlace a muestras de su trabajo en línea. Si a la empresa le gusta su trabajo, lo llamarán para una entrevista para que puedan tener una mejor idea de si usted es una buena opción para su negocio.

Es posible que pueda obtener un aprendizaje de diseño gráfico de organizaciones publicitarias profesionales. El proceso de solicitud suele ser el mismo. Con los aprendizajes patrocinados por la organización, es probable que no se le pague por el trabajo que realiza durante la capacitación. Por el contrario, el aprendizaje para una empresa generalmente le brinda experiencia laboral combinada con la instrucción tradicional en el aula. Sin embargo, debe tener en cuenta que no es necesario realizar un aprendizaje para convertirse en un diseñador profesional. Los requisitos para ser contratado variarán de una compañía a otra.