¿Cómo consigo el entrenamiento de peluquería?
A diferencia de muchas otras profesiones, hay varias maneras de obtener capacitación en peluquería. Algunos peluqueros se inscriben en programas escolares formales, mientras que otros comienzan trabajando como pasantes en una peluquería. Ambas formas de aprender cómo convertirse en peluquero son viables, aunque la escolarización formal está comenzando a tener prioridad sobre la capacitación de la industria.
Hace muchos años, la capacitación en peluquería se podía lograr buscando un aprendizaje en un salón popular. Hoy en día, los aprendizajes aún están disponibles, aunque la mayoría de los estados de EE. UU. Requieren que todos los peluqueros también tengan una licencia de cosmetología. Para obtener esta licencia, los candidatos deben tener un diploma de escuela secundaria y un diploma de una escuela de cosmetología acreditada.
Después de completar con éxito un programa de cosmetología, todos los graduados deben obtener puestos de aprendizaje en un salón. Este tipo de aprendizaje a menudo es similar a un puesto remunerado a tiempo completo. Durante un aprendizaje, los nuevos peluqueros podrán poner en práctica las técnicas aprendidas, mientras aprenden otras habilidades de profesionales experimentados.
Una vez que se ha completado un aprendizaje de seis meses, todos los candidatos a la licencia de cosmetología deben aprobar un examen estatal. Si este examen se aprueba con éxito, los cosmetólogos recién licenciados encontrarán una gran cantidad de aberturas en varios tipos de salones. Si bien la escolarización, los programas de aprendizaje y las licencias son importantes, la capacitación de peluqueros también incluye una gran cantidad de servicio al cliente.
A menudo, trabajar en un salón de ritmo rápido puede ser estresante. Los peluqueros deben tener la capacidad de conversar con los clientes, calmar a los clientes frenéticos, trabajar con niños, ayudar a las personas en sillas de ruedas y presentar una actitud alegre en todo momento. Por lo tanto, aquellos candidatos que no poseen grandes habilidades con las personas deberían intentar ser más sociables.
Además, se les puede pedir a los peluqueros que realicen tareas administrativas. Estas tareas pueden incluir reservar citas, contestar teléfonos, archivar documentos, manejar dinero y hablar con proveedores de cuidado del cabello. Dependiendo del tamaño de un salón, a los peluqueros también se les puede pedir que realicen simplemente tareas de mantenimiento, como barrer el cabello y limpiar los baños.
Los requisitos de capacitación en peluquería variarán de un país a otro, aunque la mayoría de los países requieren que los candidatos tengan algún tipo de educación formal. Las posiciones dentro de este campo se pueden encontrar aplicando directamente a los salones, oa través de sitios web de inserción laboral. Aunque algunos salones pueden no anunciar puestos de peluquería, muchos de estos salones tienen vacantes para candidatos experimentados.
Los candidatos con una gran cantidad de formación en peluquería a menudo son buscados por los empleadores. Con frecuencia, los mejores salones solo contratan candidatos que tienen más de cinco años de experiencia, aunque este no es siempre el caso. Aún así, nunca está de más tener una amplia capacitación en peluquería para aquellos candidatos que desean obtener los mejores puestos en el salón.