¿Cuáles son los diferentes trabajos de ingeniero de refrigeración?

Hay tres tipos diferentes de trabajos de ingenieros de refrigeración: consultoría independiente, trabajo para una empresa de ingeniería de refrigeración y enseñanza. Un ingeniero de refrigeración es un especialista que trabaja con sistemas de refrigeración. Esto puede incluir edificios de almacenamiento en frío, unidades de refrigeración sin cita previa y unidades de refrigeración móvil. El término ingeniero de refrigeración o ingeniero de aire acondicionado y refrigeración se usa ampliamente en Europa, y el equivalente de América del Norte es técnico de refrigeración.

La responsabilidad principal del ingeniero de refrigeración es garantizar que todos los gases y bombas refrigerantes se manejen de una manera segura y consciente del medio ambiente. Hay una variedad de gases disponibles para este propósito, pero todos tienen pautas específicas que rodean su manejo, gestión y eliminación.

Un número creciente de ingenieros de refrigeración trabaja como consultores independientes. En este rol, el ingeniero proporciona su experiencia a los clientes para un proyecto específico o un serVice Acuerdo. Los servicios pueden incluir diseños, planes de proyectos de construcción o reparación, y trabajar con el cliente para comprender sus necesidades. Este rol permite a la empresa acceder a una experiencia específica según sea necesario, al tiempo que permite al ingeniero trabajar con múltiples clientes.

El tipo más común de trabajos de ingenieros de refrigeración implican trabajar para una empresa de servicios de refrigeración. En este trabajo, el ingeniero instala nuevos productos, mantiene equipos existentes y trabaja en proyectos más pequeños para actualizar o expandir el sistema de refrigeración según sea necesario. Este tipo de trabajo es altamente calificado y el tiempo que toma un proyecto varía ampliamente, dependiendo del alcance, el número de personas y los recursos disponibles.

Hay una amplia gama de trabajos de ingenieros de refrigeración disponibles en la enseñanza. Utilizando sus habilidades de presentación, un ingeniero puede proporcionar instrucción a operadores de unidades, personal de mantenimiento, tecnólogos o en unentorno de colegio comunitario. Estos cursos pueden incluir programas operativos detallados, reparaciones simples y de rutina o una comprensión completa de cómo funciona el sistema.

Para convertirse en instructor, muchos ingenieros completan un programa de certificado en educación para adultos. Aprender la forma más efectiva de enseñar a los adultos puede ser de gran ayuda al hacer esta transición profesional. La escuela de ingenieros está basada en el conocimiento y no brinda la oportunidad de aprender habilidades de presentación. Tómese el tiempo para obtener estas habilidades al hacer este cambio.

Se pronostica que los trabajos de ingenieros de refrigeración experimentarán una tasa de crecimiento mayor que la media en los próximos cinco a diez años, pero la mayoría de estas oportunidades estarán fuera de Norteamérica. Este campo está recibiendo más atención en otras partes del mundo, donde los recursos y habilidades no estaban disponibles para apoyar grandes unidades e instalaciones de refrigeración. La flexibilidad para viajar y la habilidad en múltiples idiomas será más importante en elfuturo.

Las personas que informan la mayor satisfacción en los trabajos de ingenieros de refrigeración disfrutan de la resolución de problemas y el trabajo de forma independiente. Muchos ingenieros exitosos construyeron su práctica a través de la reputación. La habilidad, la capacidad para cumplir con las expectativas del cliente y mantener buenas relaciones comerciales son críticas para una carrera larga.