¿Cuáles son los diferentes trabajos de salón?
Si bien muchas personas piensan que trabajar en un salón implica solo cortar y peinar el cabello, de hecho, hay muchos tipos diferentes de trabajos de salón. Dentro de la categoría de peluquería, los trabajos de salón pueden incluir cortes, color y tratamientos químicos, así como tejer o extensiones. Muchos salones también emplean especialistas en depilación, cosmetólogos, esteticistas, técnicos en uñas e incluso terapeutas de masaje. Algunos trabajos de salón son gerenciales o administrativos. Casi todos los trabajos de salón requieren algún tipo de capacitación especializada y certificación.
Una serie de trabajos de salón se relacionan con cortar y peinar el cabello. Algunos empleados del salón pueden trabajar como estilistas generales, mientras que otros se especializan en un área particular de peluquería. Por ejemplo, un salón puede emplear a un estilista que se concentre únicamente en colocar extensiones o tejidos, teñir el cabello o hacer tratamientos químicos como permanentes o alisados químicos. Los salones ocupados a menudo emplean individuos para lavar a los clientes y barrer el cabello del área de corte.
En muchos casos, los trabajos de salón no se limitan al peinado. Muchos salones emplean un especialista en depilación que realiza procedimientos de depilación con láser y depilación con cera, y un técnico de uñas que realiza manicuras y pedicuras. Los salones que ofrecen servicios de aplicación de maquillaje a menudo tienen un cosmetólogo en el personal, mientras que los que brindan consultas de la piel y tratamientos faciales normalmente emplean a un esteticista. Algunos salones incluso ofrecen servicios de spa y, como tal, emplean terapeutas de masaje que brindan masajes y otros tratamientos de relajación, como envolturas de algas y exfoliantes de barro.
Ciertos trabajos de salón son de naturaleza administrativa o gerencial. Por ejemplo, la mayoría de los salones emplean a una recepcionista, que es responsable de contestar el teléfono, coordinar citas, procesar pagos y atender a los clientes. El propietario o gerente de un salón puede establecer los horarios de los estilistas, ejecutar la nómina, ordenar suministros, etc. El gerente del salón puede ser un puesto dedicado, o un salón puede ser administrado por una persona que también realiza alguna otra función allí, como peinar el cabello.
Además de la champú y la recepcionista, la mayoría de los trabajos de salón requieren capacitación especial. En muchos países, todos los empleados del salón que diseñan o tratan a los clientes deben asistir a la escuela de belleza y convertirse en esteticistas con licencia, un proceso que puede llevar de unos pocos meses a dos años. A menudo, aquellos que desean especializarse en un área particular del trabajo de salón, como la depilación o el tratamiento de uñas, deben completar un trabajo de clase adicional en su área de especialización deseada.