¿Cuáles son los diferentes tipos de programas de capacitación de desempleo?
Los tipos de programas de capacitación en desempleo varían según la jurisdicción, y puede haber diferencias considerables en los servicios de capacitación laboral según las circunstancias de la persona desempleada. Estos programas pueden incluir orientación profesional y talleres de preparación para el empleo, asistencia del gobierno para pagar la matrícula escolar y las tarifas, así como programas especializados para discapacitados o personas que deseen iniciar un nuevo negocio. En los Estados Unidos, se puede obtener información sobre programas de capacitación en desempleo a través de oficinas de desempleo y centros Career One Stop. Las personas desempleadas que completaron el servicio militar o que reciben beneficios por discapacidad pueden ser elegibles para servicios adicionales a través de Asuntos de Veteranos (VA) o la Administración del Seguro Social.
En muchos países, uno de los objetivos de los programas de beneficios de desempleo es combinar la asistencia monetaria con los servicios para ayudar a los desempleados a encontrar un nuevo trabajo. Estos programas pueden incluir ferias de empleo, servicios de emparejamiento de currículums, así como programas de capacitación para desempleados que enseñan a los desempleados habilidades de búsqueda de empleo y, en algunos casos, nuevas habilidades profesionales. Los tipos de ayuda disponibles en estos programas a menudo dependen de las limitaciones presupuestarias y de las políticas públicas.
Para algunas personas desempleadas, encontrar un nuevo trabajo puede ser una tarea desalentadora, especialmente si tuvieron un largo período de trabajo con su empleador anterior. Las agencias de desempleo pueden brindar asistencia a los clientes desempleados para desarrollar un currículum vitae, contactar a los empleadores y desarrollar buenas habilidades de entrevista. Algunas oficinas de desempleo realizan regularmente tales capacitaciones e incluso brindan acceso a teléfonos, máquinas de fax y computadoras para ayudar a los solicitantes de desempleo a contactar a los empleadores.
Algunos programas se centran en enseñar o mejorar las habilidades laborales, mientras que otros capacitan por completo a las personas para nuevas carreras. Los tipos de programas de capacitación laboral pueden variar considerablemente según la ubicación. Por ejemplo, en los Estados Unidos no es inusual que los programas de capacitación en desempleo difieran considerablemente entre los condados y las ciudades. La disponibilidad también puede variar según la demanda de servicios del programa.
Si un individuo ya tiene un oficio o profesión, aún puede ser elegible para participar en programas que pueden capacitarlo en el desarrollo de nuevas habilidades laborales. También hay casos en los que un individuo ha intentado encontrar trabajo en su propio campo pero no ha logrado encontrar un nuevo empleo adecuado. En tales casos, esa persona puede ser elegible para volver a capacitarse en un nuevo campo o comercio. Aunque el objetivo de muchos programas de capacitación en desempleo es capacitar a las personas para nuevas carreras en un corto período de tiempo, su duración puede variar. En muchos casos, las personas desempleadas pueden recibir esta capacitación a bajo costo o sin costo trabajando con su oficina local de desempleo.