¿Qué hacen los reclutadores de dispositivos médicos?
Los reclutadores de dispositivos médicos ayudan a vincular a las personas con trabajos en la industria de dispositivos médicos. Esta categoría especializada del campo médico requiere personas con habilidades y experiencia específicas, así como calificaciones, para manejar aspectos del marketing y la distribución de dispositivos médicos. Alguien en una función de reclutamiento de dispositivos médicos perseguirá una variedad de objetivos relacionados con ayudar a los clientes a ocupar puestos de trabajo en la industria de dispositivos médicos de alto nivel.
Una categoría importante de trabajos de dispositivos médicos con la que los reclutadores de dispositivos médicos podrían ayudar son las ventas. Las compañías de dispositivos médicos generalmente emplean a numerosos vendedores, cada uno con un territorio o jurisdicción específica para desarrollar las ventas de ese producto en el campo médico. Un reclutador de dispositivos médicos puede compilar informes detallados sobre individuos con experiencia previa en ventas, para ayudar a las empresas a determinar cuál de estos candidatos será mejor para aumentar las ventas en un territorio o área determinada. Los reclutadores también pueden tener la tarea de explicar cualquier comisión o estructura de bonificación a los solicitantes para ayudar a las personas a determinar su nivel de interés en una posición abierta.
Junto con la conexión y el desarrollo del personal de ventas y redes, los reclutadores de dispositivos médicos también pueden reclutar ingenieros u otros profesionales técnicos para una compañía de dispositivos médicos que tiene proyectos de diseño en marcha. Mientras que algunas compañías solo necesitarán personal de ventas o promoción, otras buscarán ingenieros y otros miembros del personal de investigación a través de un reclutador. En estos casos, el reclutador médico puede pasar mucho tiempo calificando credenciales científicas o conjuntos de habilidades de conocimiento para solicitantes de empleo o candidatos.
Otra área donde los reclutadores de dispositivos médicos pueden involucrarse es con los roles de trabajo que abordan la responsabilidad. Las empresas de dispositivos médicos pueden enfrentar desafíos continuos relacionados con la responsabilidad, ya sea un retiro del producto u otro tipo de eventos con un impacto negativo en las ventas o la reputación de la empresa. Los reclutadores de dispositivos médicos pueden ayudar a una empresa a retener al personal con la capacidad de manejar estas responsabilidades, ya sea antes de que sucedan o mientras la empresa está luchando con los desafíos existentes.
Los reclutadores de dispositivos médicos generalmente ayudarán a seleccionar a los candidatos disponibles para un empleador de dispositivos médicos, pero generalmente no toman decisiones de contratación. Esta persona puede trabajar en estrecha consulta con los recursos humanos, o trabajar de forma independiente para hacer el tipo de investigación que ayudará a la empresa a contratar al mejor trabajador para un trabajo en particular. Los reclutadores también pueden ayudar a contratar un gran número de empleados para un proyecto de laboratorio u otras iniciativas que necesiten un grupo de trabajo grande y posiblemente dinámico.