¿Qué hace un especialista en registro?
Las tareas laborales específicas de un especialista en registro pueden variar según la industria en la que trabaja ese profesional. En general, el especialista en registro trabajará con clientes o clientes para obtener información relevante e ingresará esa información en un sistema informático que administre los datos del cliente. Muchos de estos especialistas trabajan dentro de la industria del cuidado de la salud; Trabajarán en la recepción o en el escritorio de registro de una clínica, hospital u otro centro médico, y les darán a los pacientes el papeleo apropiado para completar. Luego, el especialista administrará esa información en archivos tanto en computadoras como en forma impresa. Otras tareas del especialista en registro pueden implicar la presentación de papeleo de admisión, así como el papeleo de alta para cuando un paciente está listo para Leave una instalación. El especialista debe tener una comprensión sólida de las leyes y regulaciones locales con respecto al papeleo que está asignado para administrar; Las preocupaciones de privacidad son frecuentes, especialmente en el campo de la atención médica, y si el papeleo está mal administrado, las leyes pueden romperse.
Las tareas laborales pueden variar para el especialista en registro en otras industrias. Un especialista en registro de vehículos, por ejemplo, tratará exclusivamente con la gestión de registros e registros para la propiedad del vehículo, licencias de conducir, permisos y otros documentos o endosos especiales. Es necesaria una familiaridad con las operaciones de la computadora, y se requerirá capacitación laboral para que el especialista pueda aprender cualquier software específico utilizado en una configuración particular. Si bien no se requiere un nivel establecido de educación para convertirse en especialista en registro en muchos casos, casi todos los empleadores prefieren los candidatos que hayan completado la escuela secundaria y algunosentrenamiento postsecundario.
Los programas de certificado o los programas de grado de asociado a menudo están disponibles para que los candidatos puedan obtener la capacitación necesaria. Una vez que un candidato ha sido contratado, es probable que se someta a capacitación laboral durante varios meses o incluso años, dependiendo de la complejidad del trabajo. Se puede requerir alguna capacitación postsecundaria especial, especialmente si el especialista trabaja en la industria del cuidado de la salud, pero nuevamente, los requisitos variarán según el puesto y las leyes o regulaciones locales. La capacitación en terminología médica, por ejemplo, puede ser requerida por un empleador de atención médica para que el especialista tenga una comprensión sólida del proceso de denota diversos procesos y funciones médicas.