¿Qué factores afectan los salarios de la almohadilla?
Hay varios factores que afectan los salarios de la empleada judicial en los Estados Unidos. La experiencia y si un empleado es miembro de la American Bar Association juega un papel, al igual que el título y la ubicación de un empleado. Los salarios de la empleada también se ven afectados por si un empleado trabaja con un tribunal federal o estatal. Los beneficios ofrecidos también pueden tener cierta influencia en cuánto se pagará a un secretario legal.
La experiencia es una consideración importante en los salarios de la empleada. Los empleados de la ley que tienen experiencia en los tribunales y han realizado una gran cantidad de investigaciones de casos se les paga más que los empleados que recién comienzan su carrera. Los salarios de la secretaria se pagan según los niveles de grado y los pasos. Por ejemplo, a un secretario legal de grado 12 se le pagaría más que a un empleado legal de grado 10, porque un empleado de Pay Grade 12 tendría más experiencia. Un empleado de derecho que es miembro del bar también obtiene una calificación salarial más alta que un empleado que no ha aprobado el examen de la barra.
El título de trabajo que tiene un empleado afecta su salario. CertifiEl catión como asistente legal puede marcar una gran diferencia en los salarios de la almohadilla. Un secretario de derecho que tiene la certificación paralegal a menudo gana varios miles de dólares estadounidenses (USD) más cada año que un empleado que no.
La ubicación de la oficina también afectará el salario. Los salarios de la empleada son típicamente más altos en áreas donde hay un mayor costo de vida. Una secretaria judicial en una importante ciudad de EE. UU. Como Washington, D.C. o Nueva York pagaría más que una empleada en una ciudad más pequeña. El costo de vida varía según el estado, por lo que los salarios de los empleados legales que viven en estados de alto costo son más que los de los estados de menor costo, incluso si el empleado trabaja en una pequeña ciudad dentro de ese estado.
.Si un secretario legal trabaja a nivel estatal o federal tiene un gran impacto en cuánto ganará anualmente. El pago es mucho más alto a nivel federal que a nivel estatal. Los empleados de la ley que trabajan en elEl nivel federal hace varios miles de dólares más cada año que un empleado que trabaja a nivel estatal y tiene las mismas credenciales. Los salarios a los niveles estatales y federales dependen de la corte para la cual está trabajando el empleado. Aquellos empleados que trabajan para los tribunales de primera instancia generalmente ganan menos que aquellos que trabajan para los tribunales supremos, ya sea a nivel federal o estatal.
Muchas posiciones judiciales vienen con paquetes de beneficios atractivos, lo que puede afectar los salarios de la pasantía. Los beneficios dentales, de visión y médicos generalmente se ofrecen a los empleados. En algunas áreas, los empleados tienen un salario más alto pero disfrutan de menos beneficios. En otras áreas, los empleados reciben más beneficios a cambio de menos salario, lo que a menudo se considera un comercio justo.