¿Qué es la gestión de la información de salud?
La gestión de la información de salud (HIS) es el proceso de organización, seguimiento y mantenimiento de documentos para pacientes en clínicas, consultorios médicos y hospitales. Esta industria también implica analizar el papeleo y la comunicación con los médicos para garantizar que los pacientes se traten adecuadamente, administrados y liberados o retenidos según sea necesario. Los registros de salud se pueden tomar a mano o en una computadora, y los datos del paciente se pueden almacenar en un sistema de archivo o en una computadora. Los gerentes de información de salud son responsables de realizar un seguimiento de esta información, donde sea que esté.
Los registros médicos demandan la privacidad, por lo que aquellos que participan en la gestión de datos de salud deben estar orientados a los detalles, organizados y capaces de mantener los archivos confidenciales. Las tareas de un gerente de información de salud incluyen administrar casos, coordinar la investigación médica y de farmacología, diseñar y vender software, administrar sistemas de información, dirigir un departamento de información de salud, administrar una oficina, emprenderResponsabilidad de cumplimiento, impulso de regulaciones y restricciones, y asegurar y privatizar la información. En tres niveles básicos, la gestión de la información de salud requiere habilidades clínicas, habilidades tecnológicas y habilidades de liderazgo/gestión.
Debido a la naturaleza del entorno en el que trabajan, el personal debe estar familiarizado con las prácticas y reglas médicas. El estudio y la capacitación habrán preparado al especialista en información de salud para trabajar en un entorno de paciente y mantenerse al tanto de los desarrollos y problemas médicos. Se requieren habilidades tecnológicas porque la gestión de la información de salud implica actualizar constantemente un sistema para organizar el papeleo. Aquellos en la comunidad HE se están volviendo más educados en la tecnología de la información para rastrear, mantener y actualizar los registros médicos. Finalmente, la gestión de la información de salud requiere sólidas habilidades de liderazgo para mantener los estándares de privacidad y avanzar a varioss roles en el departamento según sea necesario.
Los profesionales no solo presentan datos de pacientes, sino que a menudo deben codificar los planes de diagnóstico y tratamiento utilizando un sistema acordado por el personal de la institución. Aquellos en la gestión de la información de salud a menudo trabajan en hospitales, clínicas, oficinas de médicos o centros de atención, pero otros entornos incluyen compañías de seguros y agencias gubernamentales. Las tareas adicionales de un profesional de HIM en estas instituciones incluyen garantizar que los registros sean completos y precisos, encuentren el apoyo u opiniones apropiadas para el tratamiento, mejorando el uso de datos, cumpliendo con los estándares de información de salud, preparar los datos para encuestas y analizar los registros para la investigación o los usos de políticas. Los puestos para los profesionales de gestión de la información de salud están disponibles en los EE. UU. Y en muchos otros países. Los salarios iniciales son competitivos, y los proyectos de demanda crecientes que aumentan los salarios en el futuro.