Qu'est-ce que le reporting de durabilité d'entreprise?
Les rapports sur le développement durable des entreprises font référence aux résumés préparés par les entreprises sur leurs efforts pour fonctionner de manière à améliorer l'environnement et à offrir des avantages aux personnes. Les rapports sont volontaires et visent à démontrer l'engagement des entreprises en matière de responsabilité environnementale et sociale. Les informations contenues dans les rapports sont à la disposition des actionnaires, des parties prenantes et du public.
La durabilité est le concept selon lequel, pour réussir, une entreprise doit respecter les valeurs environnementales et sociales ainsi que la croissance économique. Les décisions des entreprises doivent refléter l'objectif de maximiser les avantages pour l'homme, la culture et l'environnement tout en maintenant ou en améliorant la réussite financière. Les rapports sur le développement durable des entreprises doivent prendre en compte non seulement les intérêts des actionnaires de l'entreprise, mais également les préoccupations de toute personne ou organisation concernée par l'impact des politiques de l'entreprise sur la société.
La Global Reporting Initiative (GRI) a été l’un des pionniers du rapport mondial sur le développement durable dans les années 90. Les participants à la GRI incluent des entreprises du monde entier, la société civile, des syndicats et des institutions académiques et professionnelles. L’objectif principal de la GRI est d’intégrer la divulgation de l’information des entreprises sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance interne.
La GRI estime que l'ouverture des entreprises sur ces questions créera un dialogue constructif et permanent entre les entreprises et toutes les parties prenantes. Les parties prenantes comprennent les institutions financières et sociales, les régulateurs gouvernementaux, les gouvernements étrangers, les groupes environnementaux et le public. Les entreprises multinationales et les entreprises du monde entier s'enregistrent maintenant auprès de GSI afin de déposer un rapport annuel sur le développement durable.
Le modèle de reporting de développement durable d'entreprise consiste généralement en une déclaration d'ouverture du PDG de l'entreprise ou d'un autre dirigeant. Trois sections abordent tour à tour les problèmes de performance environnementale, sociale et financière. Les remarques de conclusion portent sur les projets futurs de la société et sur ses objectifs en matière de durabilité, ainsi que sur la santé économique projetée.
La section environnementale comprend des indicateurs de performance dans les domaines de la réduction de la pollution, de l’utilisation des matières recyclables, de la consommation et de la conservation des ressources telles que l’eau, les combustibles et l’électricité. La section questions sociales aborde des sujets tels que «les investissements socialement responsables» et la notation de la société sur l'indice de durabilité Dow Jones. Il contient également des informations sur les investissements dans les organismes communautaires, l’éducation et les arts. La performance financière inclut les résultats des efforts de durabilité menés par les entreprises pour maintenir ou améliorer leurs profits, ainsi que tout plan visant à améliorer les efforts de durabilité.
Le cadre créé par GSI permet à une société de devenir plus transparente ou plus accessible. Il semble exister un consensus sur le fait que les rapports de développement durable des entreprises ont un impact positif sur la société et les entreprises. Les rapports et informations annuels sur le développement durable sont généralement disponibles sur les sites Web des entreprises ou via les index GSI.