Comment devenir directeur du développement économique?
Les personnes souhaitant devenir directeur du développement économique devraient prendre en compte les qualifications typiques requises pour le poste. Un parcours éducatif approprié ainsi qu'une expérience liée au développement économique sont souvent nécessaires pour obtenir ce poste de niveau supérieur. Pour pouvoir devenir directeur du développement économique, il faut également être capable de travailler avec des personnes de divers horizons et de pouvoir influencer les opinions au moyen d'arguments et de discussions soigneusement élaborés.
Le développement économique est essentiel au développement et à l'amélioration de toutes les communautés. Le domaine du développement économique cherche à améliorer le niveau de vie de ceux qui vivent et travaillent dans la communauté tout en attirant des investissements extérieurs et des recettes touristiques. Les candidats souhaitant devenir directeur du développement économique doivent être en mesure d'identifier et de capitaliser sur les forces de la communauté, ainsi que d'identifier et de remédier aux faiblesses.
Toute personne souhaitant devenir directrice du développement économique doit obtenir un niveau de formation approprié. Un baccalauréat dans un domaine connexe est indispensable, et certains postes peuvent nécessiter l'obtention d'un diplôme de maîtrise. Les diplômes communs liés à une carrière dans le développement économique comprennent ceux liés à l'économie, à l'immobilier et à la planification urbaine.
Les activités éducatives devraient fournir aux candidats qui souhaitent devenir directeur du développement économique les connaissances nécessaires pour remplir les exigences générales du poste. Cela inclut la connaissance des principes et des théories du développement économique. Ces théories aident les professionnels du développement économique à identifier des stratégies de revitalisation et à planifier et développer des initiatives liées au développement économique.
Une expérience supplémentaire sera nécessaire pour les candidats souhaitant obtenir un poste de directeur du développement économique. Cela peut inclure une expérience de travail acquise par le biais de postes de direction et de développement économique au niveau des assistants. Les employeurs préfèrent généralement les candidats qui ont une expérience confirmée de la gestion de projets liés au développement économique et qui ont fait leurs preuves.
Travailler avec une population diversifiée est une exigence pour le poste. Différents groupes, allant des citoyens aux entreprises, ont tous un intérêt dans les résultats de diverses initiatives et plans de développement économique. La capacité d'identifier et d'expliquer les avantages de telles initiatives pour répondre aux questions et préoccupations liées au projet est une compétence précieuse pour les professionnels du développement économique, en particulier le directeur, qui peut être chargé de s'adresser aux médias et de favoriser leur soutien.
La connaissance des autres aspects du travail est également essentielle. Cela inclut les connaissances liées à la planification et à la gestion d'un budget. Comprendre les différentes manières de garantir le financement des projets est également bénéfique.