Comment devenir analyste en litige?
Si vous souhaitez devenir analyste en litige, vous devez être axé sur les détails, profiter de la recherche et avoir d'excellentes compétences en communication. Les professionnels ayant des compétences et une expertise spécifiques peuvent identifier les modèles et les tendances dans la façon dont la loi est pratiquée. Une combinaison de compétences analytiques et de résolution de problèmes doit réussir dans ce rôle.
Le rôle principal d'un analyste de ligature est d'examiner les décisions juridiques. L'analyste peut utiliser une variété de techniques pour identifier les tendances des cas juridiques, des décisions et des stratégies. Les résultats de cette analyse peuvent être utilisés pour aider les avocats à sélectionner la stratégie la plus réussie dans une situation particulière ou pour identifier les tendances qui nécessitent des recherches supplémentaires.
La première exigence pour devenir analyste en litige est la réussite de la formation postsecondaire dans la loi. Un diplôme en droit est un programme d'études supérieures et nécessite un minimum de sept ans d'école. Une personne qui veut devenir un analyste en litige doit également suivre des cours en statistiqueICS, analyse, tendances de repérage et manipulation des données. La combinaison de ces compétences est au cœur du rôle d'un analyste en litige.
Ce n'est pas un poste d'entrée de gamme mais qui nécessite au moins trois ans d'expérience en recherche juridique ou en analyse des données. Dans ce rôle, les candidats doivent avoir d'excellentes compétences en recherche, des compétences informatiques intermédiaires et des compétences en communication écrite supérieures. Dans de nombreux cas, le produit final est un rapport ou un article qui résume les résultats de l'analyse.
Les personnes intéressées par ce type de travail devraient rechercher des postes de niveau d'entrée en tant que chercheurs juridiques, catalogueurs de bibliothèque de droit ou postes connexes. Tout rôle qui offre des opportunités d'améliorer les compétences de recherche et d'apprendre le moyen le plus efficace d'accéder aux données serait idéale. Un poste avec une société de logiciels juridiques qui crée des outils de support de recherche est un excellent moyen d'acquérir des compétences dans les deuxRecherche et analyse des données.
Une fois que vous devenez analyste en litige, les possibilités d'emploi comprennent de grands cabinets d'avocats, des institutions de recherche, des sociétés de droit et des agences gouvernementales. Prenez le temps de rechercher des employeurs potentiels et de découvrir leur principal domaine de pratique. En préparation d'un entretien d'embauche, effectuez un examen plus détaillé de l'historique des litiges et soyez prêt à discuter des résultats de votre examen.
Les opportunités d'avancement professionnel une fois que vous devenez un analyste en litige incluent des postes en tant que chef de département ou analyste principal. Beaucoup de gens acceptent des postes à temps partiel en tant qu'instructeurs universitaires dans une faculté de droit locale. Ces instructeurs pourraient enseigner des cours de recherche juridique, d'histoire ou d'analyse. Dans certaines circonstances, ce type d'école pourrait offrir la possibilité de devenir professeur à temps plein.