Que fait un travailleur social médical?
Un travailleur social médical est un professionnel qualifié qui travaille généralement dans un certain nombre d'environnements similaires. Ceux-ci peuvent être des établissements de soins assistés, des hôpitaux, des maisons de convalescence ou autres. Une partie du travail de ces travailleurs sociaux est d’aider à évaluer les personnes en vue de leur congé ou de veiller à leurs besoins ou aux besoins de leur famille au cours de leur hospitalisation. Ils peuvent fournir une grande variété de services à cet égard, non seulement pendant l’hospitalisation, mais aussi parfois avant et après celle-ci.
Il peut y avoir certaines différences dans le niveau de formation qu'un travailleur social médical peut avoir. La plupart ont au moins une maîtrise en travail social (MSW) et beaucoup possèdent le titre supplémentaire de travailleur social clinique agréé (LCSW), ce qui prend plusieurs années de formation et de réussite aux examens. De temps en temps, un travailleur social médical détient un baccalauréat en travail social, mais ce n'est pas si courant et on préfère engager des professionnels ayant un niveau de formation beaucoup plus élevé.
Certains des emplois du travailleur social dépendent du type d’hôpital dans lequel il travaille. Par exemple, certains de ces travailleurs travaillent dans des hôpitaux pour enfants et peuvent avoir de nombreuses interactions avec les membres de la famille. Leur travail pourrait consister notamment à s’assurer que la famille est bien assistée pendant les séjours à l’hôpital, à aider les membres de la famille à remplir les formalités relatives aux avantages spéciaux auxquels un enfant malade pourrait avoir droit, à trouver un endroit où rester en famille pendant une hospitalisation ou un traitement prolongé et à éduquer les enfants. famille au sujet des avantages qui pourraient aider à réduire les coûts d’hospitalisation réels ou émotionnels.
En même temps, pendant que l’enfant est hospitalisé, le travailleur social peut rencontrer d’autres services hospitaliers qui pourraient être utiles. Ceux-ci pourraient inclure des services de la vie pour enfants ou des départements de nutritionnistes. Dans l’ensemble, l’objectif serait de présenter la continuité des soins de bout en bout pour l’enfant, de soutenir adéquatement les parents et l’enfant et de s’assurer que, au moment de la sortie, tout le monde est prêt à partir et dispose des moyens de respecter les recommandations de traitement en cours. .
Des responsabilités similaires peuvent incomber au travailleur social médical dans d’autres contextes. Avec des adultes conscients mentalement, le travailleur peut avoir un contact plus direct ou, dans le cas contraire, le travailleur social peut travailler avec la famille. Parfois, le travailleur social médical est confronté au défi de ne pas avoir de famille avec laquelle travailler et doit trouver le moyen d’aider les personnes défavorisées sur le plan mental, qui sont également confrontées à d’autres problèmes graves. C’est pendant ces périodes que ces professionnels utilisent toutes leurs connaissances des systèmes sociaux privés et publics pour trouver à cette personne le niveau de soins requis après une hospitalisation.
Une personne intéressée par un travail dans le secteur social médical peut s’attendre probablement à accomplir beaucoup de paperasserie, à interagir avec d’autres agences sociales et à discuter régulièrement de problèmes avec d’autres membres du personnel médical. C'est un travail qui peut parfois être frustrant et les patients, les familles des patients, les médecins et le personnel d'autres agences pourraient s'avérer difficiles. Pire encore, c’est lorsque, malgré tous les efforts, le manque de ressources rend presque impossible le renvoi d’un patient ou signifie que le patient est renvoyé dans des circonstances qui ne sont pas idéales. La personne qui effectue ce type de travail a généralement besoin de compétences organisationnelles supérieures, de fortes compétences en médiation et d'une tête froide pour gérer le volume de travail et les tensions du travail.