Qu'est-ce qu'un test assisté par ordinateur?
Le test assisté par ordinateur est un modèle d'évaluation dans lequel les candidats ou les personnes testées répondent à des questions ou réalisent des exercices faisant partie d'un programme informatique. Dans de nombreux cas, les tests informatiques incluent également le scoring automatique. Cela se produit lorsqu'il existe un nombre fini de réponses correctes, comme dans les modèles de test à choix multiples. Lorsque des tests à réponse assistée par ordinateur comprennent des questions à réponse courte et des questions à développement, le correcteur lit normalement les réponses et entre les notes dans une base de données. Les tests assistés par ordinateur sont utilisés pour des tests standardisés, pour une évaluation psychologique et des compétences, en classe, et peuvent même être utilisés par des personnes qui souhaitent se tester elles-mêmes.
Les partisans des tests assistés par ordinateur estiment que cela facilite beaucoup l'enregistrement des scores pour les correcteurs et les instructeurs. Les personnes qui passent souvent ces examens peuvent recevoir leurs résultats immédiatement. Certains critiques pensent toutefois que les personnes ayant des méthodes différentes d’apprentissage et de traitement de l’information peuvent éprouver des difficultés à effectuer des tests sur ordinateur.
De nombreux tests standardisés ont adopté des modèles de tests assistés par ordinateur. Le Graduate Record Examination® (GRE®) est un exemple de test standardisé auquel de nombreux étudiants américains doivent se soumettre avant de s'inscrire à des programmes d'études supérieures. Les étudiants qui passent le GRE® se rencontrent normalement dans un centre d'examen désigné, où ils passent l'examen aux postes de travail informatiques. Leurs scores sont enregistrés automatiquement, bien que les parties écrites soient évaluées par des correcteurs formés.
Il est également courant de trouver des tests assistés par ordinateur dans le monde des affaires. Lorsque les professionnels des ressources humaines (RH) veulent en savoir plus sur les forces et les compétences des employés et des candidats, ils peuvent administrer des tests sur ordinateur. Ils peuvent soit créer leurs propres tests en utilisant un logiciel d’évaluation spécialement développé, soit acheter des tests sur ordinateur spécialement conçus pour leurs besoins.
Les instructeurs de tous les niveaux d’enseignement peuvent utiliser les tests assistés par ordinateur. De nombreux systèmes éducatifs offrent aux étudiants et aux enseignants un accès à des réseaux fermés où les professeurs peuvent télécharger des examens et où les étudiants peuvent accéder aux tests et y apporter des réponses. Ce modèle de test est particulièrement courant sur les campus universitaires où les étudiants ont la possibilité de suivre des cours en ligne.
Les personnes utilisent couramment des tests assistés par ordinateur pour s'autoévaluer. Ceux qui se préparent à passer des tests standardisés, par exemple, peuvent utiliser un logiciel de test pratique qu’ils peuvent installer sur leurs propres ordinateurs. Beaucoup de gens préfèrent ce type de test pratique, car le modèle informatique ressemble souvent davantage aux tests réels pour lesquels ils étudient que les tests pratiques sur papier. Les tests de programme informatique peuvent être consultés en ligne à partir des sites Web pertinents ou peuvent être achetés et installés sur des ordinateurs personnels.