Qu'est-ce que la sabermétrie?
sabermétrie est une méthode d'analyse objectivement des performances de baseball via des statistiques. L'étude repose sur la collecte de dossiers pour développer des conclusions et faire des prédictions sur les joueurs, les équipes et les performances. Contrairement à la moyenne au bâton et à d'autres statistiques de baseball plus traditionnelles, la sabermétrie s'appuie sur les courses de mesures notées, le pourcentage de base et la valeur individuelle.
Le terme sabermétrie a été inventé par Bill James, historien et statisticien de baseball réputé. Dérivé de l'acronyme SABR, de la Society of American Baseball Research, la sabermétrie est une tentative de système pour déterminer les statistiques utiles aux fins. Au cours de son histoire, il a introduit de nombreuses statistiques dans l'utilisation du courant dominant, telles que: Whip (promenades et coups sûrs par manche lancée) et OPS (sur-base plus slugging).
sabermétrics a dérivé une nouvelle méthode pour déterminer la valeur d'un joueur à leur équipe, par exemple,LD ont marqué; Les situations de pression de la fin de manche (lèvres), aux chauves-souris après la sixième manche des matchs plus près de trois points; et Speed Score, une valeur de la vitesse d'un joueur en utilisant des bases, des doubles, des triplets et des courses volés a marqué.
La plupart des partisans de la sabermétrie réduisent l'utilité des statistiques comme la moyenne au bâton, car ils croient que c'est un mauvais prédicteur du succès d'une équipe. Un joueur avec une moyenne de frappeurs élevés, un partisan de la sabermétrie pourrait affirmer, peut avoir peu de points marqués et encore moins de points frappés (RBI), et n'auraient donc pas aidé son équipe à gagner de nombreux matchs.
c'est par des statistiques comme celle-ci que la sabermétrie a trouvé des abonnés parmi beaucoup au plus haut niveau de baseball. Theo Epstein, directeur général des Red Sox de Boston, a embauché Bill James pour travailler pour l'équipe, devenant la première grande équipe du marché à soutenir publiquement les principes sabermétriques. Billy Beane, embauché comme directeur général de TIl Oakland Athletics en 1997, a utilisé des statistiques de sabermétrie pour évaluer les talents, en gardant une équipe de marché bas en grande concurrence avec les joueurs qui ont été traditionnellement sous-évalués à l'aide de statistiques grand public.
Des résumés annuels de baseball statistique de Bill James, en difficulté depuis 1977, l'étude a trouvé des adeptes parmi de nombreux entraîneurs, écrivains, historiens et statisticiens. Avec la perspective de découvrir objectivement qui était plus précieuse pour leur équipe, Willie McCovey ou Lou Brock, Mickey Mantle ou Jimmie Foxx, Sabermetrics a ouvert une nouvelle porte pour l'analyse statistique dans le jeu du baseball.