Qui devrait recevoir ma newsletter de vacances?
Si vous prévoyez de composer une newsletter des Fêtes cette année, vous voudrez peut-être donner quelques réflexions sur qui devrait la recevoir. Il est courant que les gens envoient des cartes de vœux à un certain nombre de personnes différentes. La famille, les amis et les associés sont les candidats les plus susceptibles. Pourtant, toutes ces personnes ne sont probablement pas intéressées par une lettre personnelle sur votre famille, car certains d'entre eux ne vous connaissent que dans une sphère limitée. Une bonne règle de base consiste à envisager d'envoyer une newsletter de vacances uniquement aux personnes qui connaissent également la plupart de la famille que vous mentionnez.
Envoyer des newsletters de vacances aux associés commerciaux n'est probablement pas le meilleur plan. En grand, à moins que ces associés ne soient également des amis de la famille, ils ne sont probablement pas intéressés par la note de votre fils dans l'orthographe ou la façon dont votre fille a joué dans un récital de danse. Au lieu d'envoyer une newsletter de vacances à ces gens, à qui une telle lettre n'est pas particulièrement pertinente, contreIDER envoie juste une carte avec quelques mots appropriés et amicaux écrits personnellement.
Il y a une exception à cette règle. Si une entreprise souhaite envoyer une lettre aux clients, il pourrait utiliser une newsletter de vacances de type d'entreprise. Vous pouvez passer en revue les principaux événements de tous les employés connus. Un cabinet de médecin par exemple pourrait célébrer le fait que deux infirmières ont eu des enfants cette année-là. Surtout ce type de lettre devrait se concentrer davantage sur les détails de bureau et de l'entreprise, comme la déménagement, l'ajout de nouveaux employés ou l'ajout de nouveaux services, et offrir les meilleurs voeux ou merci pour l'entreprise de leurs clients.
Beaucoup de gens se demandent s'ils devraient envoyer des newsletters de vacances à des amis. Cela dépend du degré d'amitié. Des amis proches ont tendance à vous connaître, votre famille et vos enfants et peuvent apprécier les nouvelles de votre famille au cours de la dernière année. Les nouvelles connaissances peuvent ne pas apprécier beaucoup une telle lettre, carIls ne partagent pas le degré de proximité qui les rend presque en famille. Demandez-vous lorsque vous faites votre liste à quel point une personne vous connaît avant d'envoyer cette newsletter. Si une personne ne vous connaît pas encore bien, sauvez la newsletter pour d'autres personnes qui le font.
La plupart des membres de la famille apprécient les newsletters des Fêtes, surtout lorsqu'ils incluent quelques photos, et en particulier lorsque les membres de la famille vivent à distance de vous. Il peut être quelque peu redondant d'envoyer une newsletter de vacances à votre maman si elle vit un pâté de maisons de vous et que vous êtes très proche. Elle a déjà la nouvelle de votre famille. Au lieu de cela, procurez-vous maman, ou une sœur ou un frère proche pour relire la lettre pour vous, et offrez des copies de frères et sœurs fermes de toutes les photos.
En revanche, la tante Cecilia, qui vit à travers le pays, peut vraiment apprécier d'entendre les nouvelles de votre famille, et elle est très susceptible de profiter de photos pour voir comment les enfants grandissent. Lors de la composition de ce type de lettre, essayez de garder les choses SPECICIER sur la famille et non les problèmes indépendants. Gardez les choses venteuses et légères, ne vous vantez pas des acquisitions de matériel et n'êtes pas sensible aux parents qui peuvent être dans des circonstances économiques très différentes de la vôtre.
Enfin, réfléchissez soigneusement à votre famille et à ses nouvelles au cours de la dernière année. Si un cousin a subi la perte d'un bébé, vous voudrez peut-être omettre de lui envoyer une newsletter de vacances qui détaille la naissance de votre propre enfant. Si quelqu'un a perdu sa maison, son travail ou d'autres choses, il peut ne pas être si désireux d'entendre parler de votre nouvelle maison, de votre nouvel emploi ou d'autres réalisations. Au lieu de la newsletter de vacances en forme standard, envisagez d'envoyer des notes aimables et attentionnées aux membres de la famille qui n'ont pas eu une si bonne année. Ils sont susceptibles d'apprécier vos soins et vos préoccupations exprimés personnellement plus qu'ils ne le feraient une newsletter au format standard détaillant la belle année que vous avez.