社用車とは

社用車は、会社が従業員に発行する車両です。 社用車は、ボーナスや従業員への追加報酬など、さまざまな理由で発行されます。 また、ジョブを完了するために必要なツールであるため、発行される場合があります。

会社の中で比較的高い地位にあるトップレベルの幹部、マネージャー、またはその他の人は、社用車を発行される場合があります。 これが発生すると、車は通常、ボーナスまたは補償の形で発行されます。 車は会社名のままであり、会社は所有者ですが、車の発行先の従業員は車を運転する権利があります。

会社が従業員に個人的な使用のために車を使用することを許可すると、従業員は自分の車を購入する必要がないように車の恩恵を受けます。 これは補償の一形態ですが、課税対象ではないため、大きなインセンティブになります。 従業員は通常、自身のガソリンに対しても責任を負いますが、会社は保険の支払い、通常は自動車のメンテナンスと修理も行います。

社用車は、定期的にレンタカー業界の高レベルの従業員に発行されます。 多くの場合、マネージャーや他の従業員は、定期的に車を交換する必要があるかもしれませんが、運転するレンタカーのロットから車を選択することができます。 自動車販売店も一般に従業員に社用車を発行します。

他の業界では、ビジネスモデルや目的に車両が含まれていない場合でも、従業員にも社用車を提供できます。 一部の大都市では、ドライバー付きの社用車も発行されます。 たとえば、ニューヨーク市では、多くの上級幹部が会社から車とドライバーのサービスを提供されています。

会社は、仕事を遂行するために車両が必要な場合、従業員に社用車を発行することもできます。 たとえば、リムジンドライバーは、仕事の主要部分を実行するときに会社所有の車を運転します。 これに関連して、従業員は通常、自分の個人的な使用のために車両を使用する権利がなく、特定のビジネス目的での車両の使用に制限されています。

複数の社用車を発行する会社は通常、車両に保険をかけるために車両保険を購入します。 ただし、これはオプションです。 ほとんどの場合、雇用主は各車両を個別に保証するオプションもあります。