市の管理者になるにはどうすればよいですか？

市の管理者になりたい場合は、比較的高度な教育を受けることを計画する必要があります。 行政またはビジネス分野で学士号を取得することに加えて、これらの分野のいずれかで修士号を取得する必要もあります。 これらの仕事のほとんどは、申請者があらゆる種類の専門的な資格を取得することを必要としません。 ただし、市または郡の管理協会の会員になる必要がある場合があります。 場合によっては、仕事を取得するまで、これらの組織のいずれかのメンバーシップを遅らせることができます。

これらの役職に応募する人々は、通常、地方自治体レベルでの作業ですでにかなりの経験を積んでいます。 あなたが都市管理者になるのに役立つと思われる役職は、都市管理者、ある種の上級管理職、またはアシスタント都市管理者です。 実際、最終的にこの種の仕事を望んでいる人々にとっては、初期の経験を積むために、より低い政府レベルで始めようとすることはしばしば非常に役立ちます。 ほとんどの専門家は、この基本的な政府の経験を持つことは、十分な教育資格を持つこととほぼ同じくらい重要であると考えています。

これらの仕事の多くは、候補者が印象的なリーダーシップスキルを持っている必要があります。 就職の面接中に経験した種類を適切に説明できれば、それは確かに役立ちます。 しかし、多くの政府の雇用主は、応募者が履歴書でどのような経験をしているかを見たいと考えています。 このため、これらの仕事のいずれかを取得しようとする場合、非常に強力な履歴書を持つことが重要です。

市の管理者になり、キャリアを成功させるには、優れた評判が不可欠です。 原則として、政府機関内で指導的地位にある人々は、通常、高度な倫理的整合性を維持することが期待されます。 市の管理者もこの規則の例外ではありません。

これらの仕事の候補者は、最初から、地域社会の活発で熱心なメンバーになるために準備されるべきです。 これは、基本的な地域社会の関係にとって良い考えであるだけでなく、多くの市政府は、この種の地元の交流を上位の従業員に期待しています。 コミュニティ内で専門的な関係を築くことに加えて、応募者は、さまざまなスタッフとの健全な仕事上の関係を促進する準備をする必要があります。 ほとんどの場合、都市管理者になりたい候補者は、ある程度の人数を担当するため、監督または管理の経験も必要です。