企業の客室乗務員になるにはどうすればよいですか？

人が会社の客室乗務員になるために取ることができるいくつかのキャリアパスがあります。 1つの選択肢は、民間航空会社から始めて、個人的な仕事を探すことです。 また、企業のフライトサービスを提供し、それらを通じてトレーニングを受ける会社に直接申請することも、独立したトレーニングコースを受講して認定を受けることもできます。 客室乗務員の法的要件は国によって異なる場合があり、人々はこの分野でのキャリアを準備する際に、地域の要件の調査を検討することをお勧めします。

多くの会社の客室乗務員は、民間航空のバックグラウンドを持っています。 企業の客室乗務員になるためにこの方法を選択した人は、特定の航空会社の仕事に応募し、その航空会社の客室乗務員プログラムを通じて完全なトレーニングと認定を受けます。 客室乗務員は通常、航空会社で働くために基本的な身体的要件を満たす必要があり、規制当局には追加の要件がある場合があります。 トレーニングには、カスタマーサービススキルだけでなく、応急処置の緊急準備と指導も含まれます。

商用の経験がある場合、商用の客室乗務員は企業の仕事に応募できます。 彼または彼女は、人員を供給する人材派遣会社で働くか、または企業の航空機を雇う必要がある人々に航空機、スタッフおよびすべての必要なサービスを提供するチャーターの一部として働くかもしれません。 特定のスキル分野で定期的に再認定が必要になる場合があります。 たとえば、応急処置認定では、定期的な更新が必要になることがよくあります。 第二言語を話す能力などのスキルは非常に役立ちます。

別のオプションは、トレーニングプログラムに参加して企業の客室乗務員になることです。 このプログラムは、客室乗務員に対する政府の要件を満たす必要があります。 就職や紹介を提供するプログラムもありますが、出席者にとって有益な場合もありますが、そうでない場合もあります。 トレーニングプログラムに参加する前に、いくつかの異なるプログラムが提供するトレーニングの費用、場所、種類を比較することをお勧めします。 また、プログラムの評判と卒業生の望ましさを理解するためにレビューを調べるのに役立ちます。

プライベートフライトのスタッフサービスを提供する一部の企業は、独自のトレーニングも提供しています。 そのような企業の法人客室乗務員になるには、大学の学位を取得することが役立ちますが、これは必ずしも必要ではありません。 カスタマーサービスエクスペリエンスも有益な場合があります。 企業の客室乗務員になるためのトレーニングと引き換えに、会社は従業員にトレーニングへの初期投資を補償するために一定の年数のサービスを提供することを要求する場合があります。