マネージングエディターになるにはどうすればよいですか？

管理編集者は、新聞、雑誌、本などの印刷出版物を完成させる編集プロセス全体を監督します。 特定の会社または職務に伴う特定の機能に応じて、管理編集者はチーフ編集者、出版管理者、エグゼクティブ編集者、コピー編集者、または出版監督者としても知られています。 主要な責任には、通常、編集スタッフの監督、出版物のコンテンツのコピー編集、予算の管理、作家の技術開発の支援が含まれます。 管理編集者になるための特定の1つ2つ3つのプロセスはないかもしれませんが、通常、少なくとも学部の学位、フィールドでの経験、および強固なスキルセットが必要になります。

編集長になるには、通常、ジャーナリズムまたはコミュニケーションの大学のコースを受講することから始めるのが最善です。 通常、管理編集者は、経験レベルに応じて、フィールドで学士号または修士号を取得することが推奨されます。 学校新聞、ラジオ局、テレビ局の記者など、エントリーレベルのポジションでキャリア分野で始めたとしても、これは当てはまります。

レイアウト設計は、管理エディターの仕事の技術的側面の1つです。 管理編集者になるには、ほとんどの場合、出版物の記述コンテンツと物理レイアウトの一貫したスタイルを維持できる必要があります。 通常、編集者の管理には、読者の目に留まり、読者の注意を引くものを決定するために必要なスキルも必要です。 パブリケーションの視覚的なレイアウトは、そこに書かれているものと同じくらい重要です。

マネージングエディターになるには、地元の新聞、ラジオ局、テレビ局でボランティアやインターンシップを探す必要があるかもしれません。 これにより、貴重な実世界での経験が得られるだけでなく、キャリア分野で重要なネットワーキングの機会が生まれます。 可能であれば、非営利団体や履歴書でよく見える他のコミュニティ活動など、他の組織のために編集業務を行うために分岐することを検討してください。

考慮すべきもう1つの要因は、特に何らかの形式のテクニカルライティングなどのニッチセクターに移行している場合、編集者が達成したい専門知識の領域です。 たとえば、社内のコンピューター会社の出版物の編集コンテンツを監視したい場合は、コンピューターサイエンスのトレーニングと経験を得たいと思うかもしれません。 また、会社がそのライター、編集者、または校正者をシャドウすることを許可するかどうかを調べることもできます。 これにより、実践的な経験が得られるだけでなく、業界での存在感を示すことができます。