どうすれば博物館のディレクターになりますか？

博物館のディレクターの仕事は多様であり、多くの異なるスキルが必要です。 博物館のディレクターになるには、博物館での過去の経験と知識だけでなく、博物館が重点を置いているトピックの背景が必要です。 また、ディレクターは資金調達と財政計画の確固たるバックグラウンドを持ち、効果的なリーダーでなければなりません。

美術館で働いたことのない美術館のディレクターになることは珍しいことです。 博物館のディレクターは、博物館の仕組みと博物館の一般的なニーズと要件を知っている必要があります。 美術館のディレクターが美術館の学位を取得することは珍しくありません。

博物館のディレクターになるためには、博物館の主題分野に関する確かな知識を持つことが不可欠です。 印象派の美術館のディレクターは印象派の芸術について知っておく必要がありますが、科学博物館のディレクターは通常科学のバックグラウンドを持っています。 これらの個人の多くは、関連分野で修士号または博士号を取得しています。

博物館の館長は、資金集めの経験があり、資金集めに成功している必要があります。 博物館は非営利団体である傾向があるため、資金調達は特に重要です。 ディレクターは、お金を集める創造的な方法を見つけ、予算の問題を解決できる必要があります。 資金調達を担当するディレクターだけでなく、美術館の予算を管理できる必要もあるため、多くの美術館のディレクターはビジネスや金融のバックグラウンドも持っています。

優れたリーダーであり、効果的にコミュニケーションできることは、ディレクターにとって不可欠な資質です。 博物館の規模によっては、監督が全従業員を直接担当する場合があります。 大規模な博物館では、ディレクターは部門のディレクターのみに直接責任を負います。 いずれにしても、ディレクターはこれらの個人を効果的に導き、管理できなければなりません。 館長は博物館の公の顔でもあり、博物館に関するニュースや博物館のニーズをさまざまな人々のグループに明確に伝えることができなければなりません。

美術館のディレクターの最も重要な役割は、美術館がその使命を維持することを確認する仕事であると言う人もいます。 博物館のミッションステートメントは、その博物館に固有のものですが、常に施設の目的と目標の概要を示します。 ミッションがなければ、博物館はその焦点を失うか、処理できない範囲を超えるリスクを負います。 ディレクターは、博物館がそのミッションガイドライン内で機能していることを確認し、必要に応じてミッションステートメントを更新して、新しい展開を反映する必要があります。