博物館ディレクターになるにはどうすればよいですか？

博物館ディレクターの仕事はさまざまであり、多くの異なるスキルが必要です。 博物館のディレクターになるには、博物館が焦点を当てているトピックの背景と、博物館に関する以前の経験と知識を持っている必要があります。 ディレクターはまた、資金調達と財政計画の堅実なバックグラウンドを持ち、効果的なリーダーでなければなりません。

誰かが博物館で働いたことがない博物館のディレクターになることは珍しいことです。 博物館の監督は、博物館がどのように機能し、博物館の一般的なニーズと要件を知っている必要があります。 博物館のディレクターが博物館の研究を学ぶことは珍しくありません。

博物館の主題エリアについて確固たる知識を持っていることは、博物館のディレクターになるために不可欠です。 印象派の美術館の監督は印象派の芸術について知っていなければなりませんが、科学博物館のディレクターは通常、科学の背景を持っています。 これらの個人の多くは、関連分野で修士号または博士号を取得しています。

博物館ディレクターmUSTは、資金調達の経験があり、成功することができます。 博物館は非営利機関である傾向があるため、募金活動は特に重要です。ディレクターは、資金を集め、予算編成の問題を解決するための創造的な方法を見つけることができなければなりません。 ディレクターが募金活動を担当するだけでなく、博物館の予算を管理できる必要があるため、多くの博物館のディレクターもビジネスや金融のバックグラウンドを持っています。

優れたリーダーであり、効果的にコミュニケーションできることは、ディレクターにとって不可欠な資質です。 博物館の規模に応じて、ディレクターはすべての従業員を直接担当する場合があります。大規模な博物館では、ディレクターは部門の取締役に対して直接責任を負う場合があります。 いずれにせよ、ディレクターはこれらの個人を効果的にリードして管理できる必要があります。 監督は博物館の公の顔でもあり、ニュースABを伝えることができなければなりません博物館と博物館のニーズは、明らかにさまざまな人々のグループに向かいます。

博物館監督の最も重要な役割は、博物館がその使命を維持することを確認する仕事であると言う人もいます。 博物館のミッション声明はその博物館に固有のものですが、常に機関の目的と目標を概説しています。ミッションがなければ、博物館は焦点を失ったり、それが処理できる以上のことを引き受けるリスクを冒しています。 ディレクターは、博物館がミッションガイドライン内で働いていることを確認し、必要に応じてミッションステートメントを更新して新しい開発を反映する必要があります。