ソフトウェア構成マネージャーになるにはどうすればよいですか？

ソフトウェア構成マネージャーは、企業の構成管理計画の作成と実装を担当し、ソフトウェア開発プロセスに関する強力な知識を持っています。彼または彼女は他のプロジェクトマネージャーと協力して、会社のソフトウェアを開発、テスト、維持するための計画を作成します。その他のタスクには、ドキュメントの作成、プログラムのリリースのスケジューリング、進行中のプロジェクトに関するステータスレポートの発行が含まれます。ソフトウェア構成マネージャーになるには、ビジネスやテクノロジーに関連する学士号、および通常、ソフトウェア構成の役割で少なくとも3年の経験が必要です。ソフトウェア開発、プログラミング言語、プロジェクト管理、システムの設計に関する知識も通常必要です。

ビジネスおよびテクノロジーの多くの分野の1つで学士号を取得することで、ソフトウェア構成マネージャーになるのに役立ちます。いくつかの可能性のある専攻には、経営管理、ソフトウェアエンジニアリング、プロジェクト管理、コンピューターサイエンス、情報が含まれます。Ationテクノロジーとコンピューターエンジニアリング。選択したメジャーに関係なく、データベース、プログラミング、プロジェクト管理、システム分析、管理情報システムのコースを受講する必要があります。また、多くの雇用主が学位とともにこれらのスキルを必要とするため、人気のあるソフトウェア開発プログラムとスクリプトライティングのトレーニングを取得する必要があります。大学のプログラミングとシステム開発コースでは、これらの概念を紹介する場合があります。または、独立して学習する必要がある場合があります。

この役割では、ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通してソフトウェアを管理する必要があるため、ソフトウェア構成マネージャーになるには強力な分析スキルが必要です。開発チームおよびプロジェクトマネージャーと協力するには、強力なコミュニケーションスキルを備え、ペースの速い環境で情報を提供できる優秀なチームプレーヤーである必要があります。明確なライティングスキルが必要ですソフトウェアのドキュメントとステータスレポートを作成するためにIRED、およびスクリプトとプログラムを作成するには優れたコーディングスキルが必要です。他のプログラミング言語を迅速に学習する能力は、ソフトウェア構成マネージャーとして有用なスキルであり、より多くのキャリアの機会を見つけるのに役立つかもしれません。

ソフトウェア構成マネージャーになるには、多くの雇用主がソフトウェア構成管理の3年から5年の経験を要求することで、かなりの経験が必要になります。通常、ソフトウェア構成管理のジョブを取得するのではなく、通常、エントリーレベルのソフトウェア開発またはプログラミングジョブから始めます。エントリーレベルのジョブは、ソフトウェア開発プロセスを紹介し、チームと協力して、会社のビジネス要件を満たすソフトウェアを作成することに慣れさせます。かなりの経験を積んだ後、あなたはあなたの現在の会社内でプロモーションを求めるか、経験を使ってソフトウェアconfiguratになることができます別の会社のイオンマネージャー。