サプライチェーンプランナーになるにはどうすればよいですか？

サプライチェーンプランナーになりたい個人は、適切な種類の学位と認定、およびこの分野での経験に関連するその他の資格を追求する必要があります。 これらおよび同様の種類のジョブは、デマンドプランナージョブまたはロジスティクスプランニングジョブロールとも呼ばれます。 これらのさまざまな役職にはすべて、サプライチェーンの分析が含まれます。サプライチェーンとは、ビジネスオペレーション全体の供給要素の全体的な再配置または処理です。 サプライチェーンプランナーは、在庫が適切なレベルに維持され、需要と供給の変化を予測することでビジネスが効率的に運営されるようにするために、多くの責任を負います。

物流に興味があり、サプライチェーンのプランナーになりたい人にとっての最初のステップの1つは、ビジネスの大学の学位を取得することです。 この役職への代替パスには、工学またはより技術的な分野の学位が含まれる場合があります。 多くの場合、ビジネスの高度な学位は、この種のキャリアや他の同様の役割に参入するための優れた戦略です。

学位に加えて、サプライチェーンマネジメントで働きたい人は、特定の種類のテクノロジーの経験を求めるべきです。 これらには、ERP、またはエンタープライズプランニングソフトウェアアプリケーション、およびサプライチェーンの監視に役立つ特定の統計機能を備えた他のソフトウェアアプリケーションが含まれます。 コンピュータスキル、分析スキル、数学スキルは、個人がサプライチェーンプランナーの仕事の候補者として際立つのに役立ちます。

個人がサプライチェーンプランナーまたは他のサプライチェーンの専門家になるのに役立つ特定のスキルには、特定のインベントリメトリックの経験が含まれます。 多くの場合、予測ツールとプロセスの経験が役立ちます。 サプライチェーンの問題を修正した特定の経験は、この種のキャリアのために個人を昇進させるのにも大いに役立ちます。

上記に加えて、サプライチェーンプランナーの仕事の候補者は、優れたコミュニケーションスキルを持っている必要があります。 幅広い人々と連携し、多くの異なる種類のデータ収集を追求できる人は、このタイプの職務に優れています。 これらのサプライチェーンの専門家の多くは独立して働いているため、雇用主は自発的または積極的な人材の雇用についてもしばしば話します。 「詳細志向」であることは、雇用主がこの種の仕事のために雇用するときに探すかもし​​れない別のタイプの性格特性です。