不正解雇弁護士になるにはどうすればよいですか？

不正解雇弁護士になるには、ほとんどの地域で、ロースクールに出席して卒業し、司法試験に合格する必要があります。 これらの基本的な手順に加えて、不法な解雇弁護士になりたい人にとっては、ロースクール中に労働法と雇用法の授業を受けることが役立つかもしれません。 ロースクールで働くことは必須ではありませんが、学生が、雇用が終了した労働者または雇用主のいずれかを代表する会社の法律書記官または法定インターンとして働いていれば、仕事を見つけやすくなります。

通常、不法解雇弁護士になるための最初のステップは、ロースクールへの入学を申請して受け取ることです。 米国では、通常、大学を卒業し、平均点が高く、学生と密接に連携した教授や他の専門家からの推薦状をいくつか同封することも重要です。 さらに、米国のほとんどの学校では、生徒がロースクール入学試験（LSAT）を受験してから申請する必要があります。 ロースクールの口径によっては、さまざまなLSATスコアが許容される場合があります。 ヨーロッパの学校にはそのような入学試験がなく、多くはロースクールを学部型プログラムに組み込んでいます。

学生が法律プログラムに受け入れられると、通常、刑法、民法、財産法などの基本的な法律のクラスを受講する必要があります。 不法解雇弁護士になるには、雇用法、労働法、労働者の補償など、不法解雇に関連するクラスを受講することが有益な場合があります。 さらに、模擬裁判のコンテストに参加することで、学生は不当な解雇弁護士として働くことができます。

卒業後、不法解雇弁護士になるための次のステップは、学生が法律を実践することを望む管轄区域で司法試験を受験することです。 これは主に米国で当てはまりますが、イングランド、ブラジル、ハンガリーなど、他の多くの国でも同様です。 学生は司法試験に合格するとすぐに、その司法管轄区または地域でのみ法律を実施する資格が与えられます。

不法解雇の弁護士になるための最良の方法の1つは、不法解雇に特化した法律事務所で仕事を見つけることです。 不正な終了のケースに含まれるものを完全に理解するには、問題の両側で作業することが最善です。 たとえば、従業員を代表する法律事務所で働く場合、雇用主が不当に解雇されたことを証明する方法を学ぶことができます。 また、従業員とその弁護士がシステムを有利に操作しようとする方法を学ぶこともできます。 別の方法として、雇用主を代表する法律事務所で働いている場合、雇用主が雇用の終了につながるさまざまな状況を、公正か不公正かにかかわらずどのように扱うかを学ぶことができます。