アシスタントファッションバイヤーになるにはどうすればよいですか？

アシスタントファッションバイヤーは、小売店に代わって衣類、靴、さまざまな種類のアパレルの購入を支援します。アシスタントファッションバイヤーになりたい人は、ファッション業界について幅広い知識を持っている必要があります。さらに、これらの役割で雇用されている人々は通常、以前の販売経験を持つ必要があり、多くのアシスタントも大学の学位を取得しています。

多くの雇用主は、アシスタントファッションバイヤーになりたい人に、経営学、商業、または関連するトピックの大学の学位を取得したことを求めています。あるいは、一部の大学では、これらの役割で働くために人々を特に準備する職業コースを提供しています。小売業者は、海外に位置するデザイナーやメーカーから衣類を購入することが多く、一部の雇用主の一部は、言語の障壁が交渉プロセスを混乱させないように、第二言語スキルを持つことをアシスタントに要求しています。

業界に強い関心を持っているだけでなく、アシスタントになりたい人がファッションバイヤーは、業界関連の経験を積む必要があります。多くのアシスタントは、小売業界のメカニズムについて学び、これらの役割を果たしている間に販売スキルを磨くことができるため、小売店で販売仲間として働き始めます。他の個人は、これらの役割で雇用されている人々が小売業者や店舗と契約を交渉する方法を学んでいるため、製造業の卸売業者として働き始めます。通常、雇用主は、ファッションアシスタントの仕事を申請する前に、これらの役割の1つで、将来の従業員がこれらの役割の1つで働いていたことを要求しています。

一部の企業は、大学の学部生にインターンシップを提供しており、ビジネスおよびコマースの学位プログラムに登録している人々は、しばしばこれらの役割を引き受けることになります。インターンシッププログラム中、学生はファッションバイヤーと一緒に仕事をしています。購入するts。バイヤーは商品の可能な限り低価格を交渉しようとし、ファッションアシスタントは購入者が製品を選択し、取引を仲介するのに役立ちます。アシスタントファッションバイヤーになりたい人は、多くの企業が学習を完了したらインターンを雇うことになるため、インターンとして働くことで利益を得ることができます。

アカデミックな資格と以前の実務経験は別として、ほとんどの雇用主は、特定の資質と特性を示すために、ファッションバイヤーアシスタントの役割を申請者に要求しています。これらの個人は、優れた管理スキルと対人スキルを持っている必要があります。バイヤーは計算されたリスクを作成することを余儀なくされるため、アシスタントとして働きたい人は、難しい決定を下すためにキャラクターの強さと意思決定プロセスを正当化して説明する能力を持たなければなりません。さらに、多くの企業はアシスタントをファッションバイヤーの役割に促進するため、アシスタントファッションバイヤーになりたい人は誰でも理想的には適切な種類のキャラクターを使用する必要があります。リーダーシップの役割。