最高の生活支援トレーニングを受けるにはどうすればよいですか？

介助生活は、日常業務の支援を必要としているが、特別養護老人ホームの完全なケアを必要としない成人に、支援的で家庭的な環境を提供します。 生活支援プログラムは、入浴と着替えの基本的な支援から、薬の服用とモビリティの維持を支援するためのいくつかのレベルのケアを提供します。 この幅広いサービスを使用して、生活支援トレーニングを受講する最良の方法は、認定看護助手、認定薬物補佐、レジデントケア提供者などの職に焦点を当てることであり、その後の管理への移行が考えられます。

認定看護助手（CNA）は、スタッフに登録された看護師と緊密に連携して、病状のある患者のケアを監督します。 このタイプの生活支援トレーニングでは、学生は認定資格と最初の仕事に備えるために数か月の指導が必要なプログラムを探す必要があります。 最高のCNAプログラムは、居住者に食事を与え、入浴し、服を着せるように学生を訓練します。 病気の人や監視が必要な人のためにバイタルサインを取る。 ベッドを作ることで居住者の生活エリアを維持する。 酸素機械や糖尿病検査キットなど、それらを使用する居住者向けの医療機器を管理する。 慢性病状のある住民の日常活動を監視します。

認定された薬物の補佐官になりたい人のための介助訓練には、教室と臨床指導が含まれます。 現地の要件は異なりますが、薬物療法の補助者にとって最適なトレーニングには、薬理学の用語と薬物が人体に与える影響に焦点を当てた最大100時間のコースワークが含まれます。 学生は、登録された看護師が教えるプログラムと、認定試験の補助者を準備するプログラムを探す必要があります。

一部の生活支援環境では、雇用主は、看護助手のトレーニングを受けるために薬の補佐官を必要とします。 雇用主の少数は医療助手の認定を必要としませんが、他の人は必要とします。 このように、薬剤助手の介助生活訓練は幅広く、従業員をCNA訓練とより良い仕事の見込みに導くことができます。

別のレベルの生活支援トレーニングは、労働者が常駐介護者になる準備をします。 一部の雇用主は、居住者の介護者の役割を満たすためにCNAトレーニングのある従業員を求めていますが、これらの職種のほとんどのトレーニングは仕事で行われます。 これらのポジションは、ケースアソシエイトおよびレジデントケアアソシエイトとも呼ばれます。 最高の実地訓練には、アパートや食堂で居住者に食事を提供する方法の指示、食習慣の変化の記録と報告、基本的な手入れが含まれます。

特定の役職に対する正式なまたは実地指導に加えて、生活支援訓練には継続教育が含まれます。 進行中の最良のトレーニングコースは、応急処置、蘇生法、パーソナルケアなどのトピックを扱います。 管理者になることを希望する看護または管理の背景を持つ人々のために、生活支援管理者トレーニングが利用可能であり、ワークショップとセミナーの完了が必要です。 地元の公衆衛生委員会は、最高の生活支援管理者トレーニングのガイドラインを設定します。