産業心理学にはどうすればいいですか？

産業心理学は、労働環境と従業員の行動パターンに焦点を当てた非常に具体的な分野です。 あなたが産業心理学に入るためには、フィールドに関連する大学の学位に取り組む必要があります。 この専門職のほとんどの人は、少なくともこのトピック分野の修士号または心理学に基づいた学位を持っています。 あなたの最初のステップは、さまざまな職務記述書と要件を調査し、この職業に入るための教育計画を考案することです。 多くの大学は、産業組織心理学の学士号を提供しており、これによりキャリアの選択肢が広がります。

専攻の上級コースで作業を開始する前に、英語の作文、心理学の紹介、その他のさまざまな科学を含む前提条件を完了する必要があります。 大学の顧問は、産業心理学の分野に入るために必要な授業を選択するのを助けることができます。 高度なコースワークには、産業心理学と研究手法の応用が含まれる場合があります。 組織開発のコース、および後継者育成の計画とリーダーシップも通常必要です。 一部の学士プログラムでは、学生が卒業するためにいくつかの実習を完了する必要があります。これにより、知識を現場に応用することができます。

また、産業心理学を学ぶのに役立つインターンシップもあります。これらの機会については、教授や大学の心理学部に相談してください。 学士号は、ソーシャルワークや人的資源の一部の側面を含むエントリーレベルのポジションに必要な教育要件のみを提供します。 この職業に進むには、通常、修士号または博士号を取得するために教育を継続する必要があります。 この分野での目標に応じて、利用可能なさまざまな継続教育プログラムを調査する必要があります。

高度な学位プログラムを完了すると、この分野で多くのキャリアオプションがあります。 産業心理学で最も一般的なキャリアのいくつかは、コンサルタント、教授、または政府の役職です。 この分野のさまざまな職業を確認するには、いくつかの雇用リソースを参照する必要があります。 このキャリアに参加するためのもう1つの便利なツールは、一緒に仕事をしたか、勉強したことのある専門家からの推薦です。

この役職に就こうとする企業は、リーダーシップスキル、自信、プロ意識、組織スキルを示す候補者を探しています。 以前の雇用主と教授からの推薦は、その分野のあなたの熟練度とあなたの個人的な特質を表すべきです。 履歴書と推奨事項を整理したら、インターネット、政府機関、および産業心理学者を必要としている他の企業を検索できます。