客室乗務員のカバーレターを書く方法は？

客室乗務員のカバーレターを書くには、他のジョブカバーレターと同じすべての側面が必要ですが、申請する前に航空会社によって評価される特定の資格を理解することが役立ちます。 教育、個人的な顧客サービスの経験、および特別な資格の概要を説明することをお勧めします。 カバーレターが適切にフォーマットされており、文法が確実に不可欠です。 通常、市民権などの基本的な資格に対処することはお勧めできませんが、むしろアプリケーションを模範とするものに焦点を当てることです。

通常、客室乗務員としてのキャリアを開始する場合、高度なポジションを獲得するにはトレーニングに参加する必要があります。 上級職への応募は社内で行われることが多いため、これらの職種がリストされるのはまれです。 通常、客室乗務員のカバーレターを作成するには、あなたのスキルがこのエントリーレベルのポジションに適している理由を説明する必要があります。

客室乗務員のカバーレターを書く最初のステップは、適切な関係者に宛てることです。 社内の個人から役職に紹介されている場合は、すぐに言及することをお勧めします。 それ以外の場合は、ポジションに対する特別な関心を強調するいくつかの文章から始めることで、手紙をより個性的で魅力的にすることができます。

あなたが以前に獲得した経験が、求められている地位にどのように関係しているかを考えることは非常に重要です。 たとえば、カスタマーサービスを必要とする仕事をしている場合、客室乗務員になることに関連する方法でそれらの仕事の側面について話すのは良い考えです。 カバーレターでは、学校での経験、ボランティア活動、その他の無給の経験も貴重です。 特別な認識も言及する価値があります。

外国語の知識はカバーレターでしばしば言及されますが、この知識は多くの航空会社の多様な顧客のために客室乗務員のカバーレターで特に重要であると考えられています。 特定の外国語の知識を必要とする仕事に応募するとき、あなたの知識を正確に表す講座または取得した資格を指摘することは良い考えかもしれません。 また、旅行の経験や海外での滞在時間に言及することも価値があります。これは、言語に関する知識だけでなく、国際的な顧客サービスにとって非常に重要なエチケットも示すことができるためです。

客室乗務員になるためのトレーニングのほとんどは、航空会社を通じて提供されます。 したがって、通常は、航空会社の手順に関する知識を持っているよりも、客室乗務員になる可能性と必要なスキルを持っていることを示すことがより重要です。 それでも、航空会社の仕事に特に関連する経験についても言及する必要があります。

客室乗務員のカバーレターが適切に作成されたら、エラーがなく、適切にフォーマットされていることを確認することが重要です。 可能であれば、手で署名します。 レターを電子メールで送信するとき、それが目的のファイルタイプであることを確認することも重要です。 読むことができない手紙は仕事のために決して評価されることができないので、手紙がアクセス可能であることを確認することは、内に保持される情報と少なくとも同じくらい重要です。