さまざまなPlant Managerのジョブとは何ですか？

プラントマネージャーの仕事は、製品の受け取りから顧客への製造品の配送まで、責任範囲が異なります。 プラントマネージャーは、従業員のグループを監督するか、製造の特定の側面を監督する監督能力のもとで運営されています。 プラントマネージャーの仕事は、在庫管理、出荷および受領、品質管理、従業員の監督など、さまざまな機能に特化できます。

工場長の「工場」という言葉は、商品が生産される工場を指します。 オフィス環境では、マネージャーは異なるタイトルで呼ばれます。 製造現場では、プラントマネージャーの仕事は、運用マネージャーまたは施設マネージャーとも呼ばれます。 工場が小さければ小さいほど、工場長はより多くの帽子をかぶらなければならず、責任の範囲は広くなります。

最も重要なことは、工場管理者が倉庫の日常業務を担当し、製造プロセスの従業員と倉庫の従業員を監督することです。 さらに、工場の管理者は、製品のすべての側面が顧客の期待に応えられるようにします。 優れた植物管理者の副産物は、従業員の前向きな意欲と、販売する高品質で効率的な製品です。

工場長の仕事の1つの側面は在庫管理です。 在庫がなくなったときに在庫を数えるシステムを設置して、新しい商品の発注を行えるようにする必要があります。 出荷が1回遅れると、製造ライン全体を保持できます。 さらに、商品が施設に到着した順序で使用されるように、在庫を回転させる必要があります。

プラントマネージャーの仕事のもう1つの側面は、出荷と受け取りです。 商品が倉庫に到着すると、工場長は在庫を記録し、トラックの配送を調整し、レシートに署名し、トレーラーを降ろすことさえできます。 出荷の側面は、はるかに混乱を招く可能性があります。 製造された商品は、箱や一般的な運送業者を介して出荷されるか、トラックまたはコンテナを介してパレット輸送されて出荷されます。

プラントマネージャーは、直接監督またはアシスタントマネージャーの監督を通じて、従業員に対して責任を負う場合もあります。 主な責任は、作業中に労働者を安全に保つことです。なぜなら、工場の床には、オペレーターや傍観者をひどく傷つける可能性のある機械や設備が頻繁にあるからです。 別の義務は、労働者の雇用または解雇である場合があり、特にそれぞれに適用される現地法および連邦法に従って、独自の責任リストが必要です。

一部の倉庫は、さまざまな品質管理管理機関によって確立された認証基準を満たす必要があり、この責任はプラント管理者の責任になります。 米国では、最も一般的なものの1つは国際標準化機構（ISO）であり、最も一般的な認証規格の1つはISO 9000です。ISO9000認証の資格には、例外的な記録管理、出力品質の測定方法、是正措置を講じる能力、および生産のあらゆる側面に対する徹底した手順。