異なるプラントマネージャーの仕事は何ですか？

プラントマネージャーの仕事は、製品の受け取りから製造された商品を顧客に至るまで、責任の範囲が異なります。プラントマネージャーは、従業員のグループを監督するか、製造の特定の側面を監督する監督能力で運営されています。プラントマネージャーのジョブは、在庫、出荷と受信、品質管理、従業員の監督など、あらゆる機能を専門とすることができます。

プラントマネージャーの「植物」という言葉は、商品が生産される工場を指します。オフィス環境では、マネージャーはさまざまなタイトルで紹介されます。製造フロアでは、プラントマネージャーの仕事は、運用または施設マネージャーとも呼ばれます。工場が小さいほど、プラントマネージャーが着用しなければならない帽子が多く、責任の範囲が広くなります。

最も重要なことは、プラントマネージャーが倉庫の日常業務を担当し、製造プロセスの従業員と倉庫労働者を監督することです。さらに、aプラントマネージャーは、製品のすべての側面が顧客の期待に応じて行われることを保証します。優れたプラントマネージャーの副産物は、従業員の士気と高品質で効率的な製品を販売する製品です。

プラントマネージャージョブの1つの側面は、在庫管理です。新しい商品の注文書を配置できるように、在庫が枯渇するため、在庫を数えるためのシステムが必要です。 1つの遅い出荷は、製造ライン全体を保持できます。さらに、施設に到着した順序で商品が使用されることを確認するために、在庫を回転させる必要があります。

プラントマネージャーの仕事のもう1つの側面は、出荷と受信です。商品が倉庫に到着すると、プラントマネージャーは在庫を記録し、トラックの配達を調整し、領収書に署名し、トレーラーを降ろすことができます。輸送の側面ははるかに混乱する可能性があります。製造された商品は、箱や一般的なキャリアまたはパレットを介して出荷できますトラックまたは容器を介してizedおよび出荷されます。

プラントマネージャーは、直接監督またはアシスタントマネージャーの監督のいずれかを通じて、従業員に責任を負う場合があります。主な責任は、仕事中に労働者を安全に保つことです。植物の床には、重傷を負わせることができる植物の床に機械または機器が頻繁にあるからです。別の義務は、労働者の雇用または解雇である可能性があります。これには、特にそれぞれに関連する該当する現地および連邦法に従っている独自の責任リストが伴います。

一部の倉庫は、さまざまな品質管理管理機関によって確立された認証基準を満たす必要があり、この責任はプラントマネージャーの責任です。米国では、最も一般的なものの1つは国際標準化機関（ISO）であり、最も一般的な認証基準の1つはISO 9000です。ISO9000認定の資格には、例外的な記録維持、Qualiを測定する方法が含まれます。生産措置をとる能力、生産のあらゆる側面の徹底的な手順。