組織技師の仕事の種類は何ですか？

組織技師は、組織サンプルを処理する実験室労働者の一種です。 組織学は組織の研究です。つまり、組織学者は細胞の集合体を自然のまま、またはその場で研究します。 このポジションにいる人は、組織サンプルの処理に多大な時間を費やし、染色、スライドの取り付け、イメージング、顕微鏡検査などの組織処理に習熟する必要があります。 ほとんどの組織技師は、少なくとも科学分野の学士号を取得しています。 過去の経験や科学的学位のない組織技師を見つけることは可能ですが、これらの状況はまれです。

組織技師の仕事は、研究機関、政府機関、民間企業の研究所で働いています。 一部のエントリーレベルの職種は組織技師の仕事として提供されていますが、この分野の多くは職歴中にその職に留まることを選択しています。 一部の技術者は、経験がほとんどない、またはまったくない組織技術者として大学から直接働いており、最低賃金またはそれに近い賃金で働いているにもかかわらず、経験豊富な組織技術者は平均給与を稼ぐことができます。 民間企業は、学界での仕事に関連してしばしば見られる追加の教育的利益のために、将来の従業員が学術的な環境で見つけるよりも高い給与をこのポジションに提供するのが一般的です。 多くの場合、学術機関には多数の志願者がいるという事実により、高等教育の研究機関に関連する組織技術者の仕事のほとんどは、以前の経験を必要とします。

多くの場合、研究機関は、がんから器官型組織培養で発現する分子まで何でも研究できる主任研究者の研究室で働くための組織技師の仕事を提供します。 これらの組織技師の仕事は、彼らが提供される機関と技術者を探している研究者の興味によって大きく異なります。 民間企業は、組織の技術者の仕事を提供して、新しい組織染色、または目的の抗原に対する製造された抗体の機能と特異性を一貫してテストする場合があります。 これらのジョブは、多くの場合、定期的な処理と製品のテストに関連付けられています。 病院では、組織医を雇って生検サンプルを調べることもできます。

組織技師の仕事で従業員に利益をもたらす優れた人格特性には、安定した手、優れた運動能力、および技術を一貫して繰り返す能力が含まれます。 組織技師の仕事に関連する学習スキルには、固定、セクショニング、マウント、染色などの組織処理テクニックが含まれます。 この位置にいる多くの人は、光学顕微鏡、電子顕微鏡、蛍光顕微鏡の熟練した作業になると役に立ちます。 データ分析と詳細な観察は、組織技師として働いているときに時間とともに発達する特徴です。