一時的な歯科雇用のさまざまな種類は何ですか？

歯科医、衛生士、および歯科助手は、すべての一時的な歯科雇用の形態です。歯科における一時的な立場は、所定の期間後に従業員が去る限られた時間雇用を表しています。これらの役職で雇用されている個人は、フルタイムまたはパートタイムで働き、正社員に提供されるものと同様の雇用給付を受け取ることができます。一時的な歯科雇用を受け入れるほとんどの人は、インターンシップを通じてキャリアの経験を求めているか、フルタイムの雇用機会を見つけることができません。これらのタイプの一時的な歯科雇用は、雇用機関、大学のキャリアサービス、および歯科医院を通じて見つけることができます。

一時的な歯科医の義務は、歯科診療の性質に基づいて異なります。一般開業医は、歯、舌、または歯茎に関連する問題を審査します。また、ブラッシング、フロス、食事に関連する情報も提供します。歯科矯正医は曲がった歯をまっすぐにします。口腔外科医は、欠けている歯を交換し、関連する問題を正しい患者のガムまたは顎のライン、および歯を修復します。

歯科医として一時的な歯科雇用を求めている個人は、通常、歯科学校の最近の卒業生です。彼らは仕事の経験を使って、歯科学校で学んだスキルを磨きます。独自の私的慣行を確立しようとする歯科医は、彼らの評判を築き、顧客ベースを開発するための手段として一時的な歯科雇用を使用する場合があります。歯科医として働くために、申請者は認定された学校を卒業し、フィールドの統治機関によって実践するための免許を取得しなければなりません。

衛生学者は、患者の歯と歯茎の基本的な歯の洗浄と日常的な検査を行います。彼らはまた、歯科医院の記録のためにX線を取ります。この地域に応じて、衛生士は患者を手術に備えることもできます。衛生士として一時的な歯科雇用を獲得するために、申請者は認定された歯科医院を卒業していなければなりません衛生プログラム。衛生士は、雇用を求めている州または地域で働くことも認定されなければなりません。

歯科助手は、検査中に歯科医を支援します。アシスタントは、ツールと機器を準備して滅菌します。彼らはまた、特定の治療に伴うものを知らせ、必要に応じて術後の指示を提供することにより、患者に患者を準備します。

歯科助手としての一時的な歯科雇用の要件は、歯科医や衛生士のために確立されたものほど厳格ではありません。したがって、正式なトレーニング要件がないため、歯科助手が実行することを許可される職務は、彼らが働いている地域または国によって制限される場合があります。ただし、この分野で一時的な歯科雇用を求めている個人は、歯科支援トレーニングプログラムから認定を受けた場合、雇用される可能性を高めることができます。