一時的な歯科雇用の種類は何ですか？

歯科医、衛生士、歯科助手はすべて、一時的な歯科雇用の形態です。 歯科の一時的なポジションは、従業員が所定の期間後に退職する期間限定の雇用を表します。 これらの職に雇用されている個人は、フルタイムまたはパートタイムで働いており、正社員に提供されるのと同様の雇用給付を受け取ることができます。 一時的な歯科雇用を受け入れるほとんどの人は、インターンシップを通じてキャリア経験を求めているか、フルタイムの雇用機会を見つけることができません。 これらのタイプの一時的な歯科雇用は、雇用機関、大学のキャリアサービス、歯科医院を通じて見つけることができます。

臨時歯科医の義務は、歯科診療の性質によって異なります。 一般開業医は、歯、舌、または歯茎に関連する問題を選別します。 また、ブラッシング、フロス、ダイエットに関する情報も提供します。 矯正歯科医は曲がった歯をまっすぐにします。 口腔外科医は、不足している歯を交換し、患者の歯肉または顎のラインに関連する問題を修正し、欠けた歯を修復します。

歯科医として一時的な歯科の仕事を探している個人は、通常、歯科学校の最近の卒業生です。 彼らは歯科医院で学んだスキルを磨くために仕事の経験を使用します。 自分のプライベートプラクティスを確立しようとする歯科医は、評判を確立し、クライアントベースを開発するための手段として一時的な歯科雇用を使用する場合があります。 歯科医として働くためには、志願者は認定校を卒業し、その分野の運営機関によって実践する許可を受けている必要があります。

衛生士は、基本的な歯のクリーニングと、患者の歯と歯茎の定期検査を行います。 彼らはまた、歯科医院の記録のためにX線を撮影します。 地域によっては、衛生士は患者に手術の準備をさせることもできます。 歯科衛生士として一時的な歯科雇用を得るためには、申請者は認定歯科衛生プログラムを卒業していなければなりません。 衛生士は、雇用を求めている州または地域で働く資格も取得する必要があります。

歯科助手は、検査中に歯科医を助けます。 アシスタントがツールと機器を準備して滅菌します。 彼らはまた、彼らの特定の治療が何を伴うのかを患者に知らせ、必要に応じて術後の指示を与えることによって患者を準備します。

歯科助手としての一時的な歯科雇用の要件は、歯科医や衛生士のために確立された要件ほど厳格ではありません。 その結果、正式なトレーニング要件がないため、歯科助手が行うことを許可されている職務は、勤務する地域または国によって制限される場合があります。 ただし、この分野での一時的な歯科雇用を求めている人は、歯科助成訓練プログラムの認定を受けている場合、雇用される可能性を高めることができます。