職業訓練のさまざまな種類は何ですか?
職業訓練は、特定の業界または職で働くことを計画している学生に高度な知識を提供します。 職業職業訓練には多くの異なる種類があり、通常、伝統的な学術プログラムの代替または補遺として提供されています。 最も人気のある職業職業訓練には、ビジネスコースと管理コース、医療トレーニングプログラム、クラフトトレードスクールなどがあります。 場合によっては、従来の大学で学位を取得した人でも、特定の業界での仕事に適格となる前に、職業訓練を通じて認定資格を取得する必要がある場合があります。
ビジネスおよび管理の職業訓練プログラムは、ビジネスの世界の指定された領域でのキャリアのために学生を準備するのに役立ちます。 一部のコースは、レストラン、旅行、または観光業の管理トレーニングを提供します。 オフィス管理コースは、特定の業界の管理業務に焦点を当て、医学または法律の秘書または銀行管理の専門家になるように学生を訓練する場合があります。 すべてのビジネスまたは管理職が正式な職業職業訓練を必要とするわけではありませんが、認定プログラムを経た候補者は、専門家の世界によりよく備えられるかもしれません。
医療分野の一部の仕事では、医学の学位ではなく職業訓練が必要です。 管理職に加えて、職業学生は、薬剤師、医師または歯科医のアシスタント、またはカイロプラクターや鍼師などの代替医療専門家になるために訓練することができます。 また、代替医療の職業訓練は、学生が免許試験の準備を支援することができます。これは非常に厳密であり、合法的に練習する必要があります。
職業訓練校は、職業訓練を通じて生徒に工芸や芸術を教えることを目指しています。 クリエイティブとクラフトベースの両方の分野に向けて、さまざまなタイプのトレードスクールがあります。 車と航空の修理、グラフィックデザイン、ケータリング、ファッション、さらに鍛冶屋はすべて職業訓練プログラムを通して学ぶことができます。 一部の高度に専門化された取引では、職業訓練校が、熟練した専門家になるために必要な見習いと訓練の唯一の手段です。
特定の職種では、過去の歴史や学歴に関係なく、すべての参加者に職業訓練が必要です。 たとえば、消防士や警察官は、多くの場合、仕事に十分に適格になる前に、厳しい訓練プログラムを完了する必要があります。 これらのタイプの必須プログラムでは、通常、候補者が適切であることを確認するために、トレーニングを開始する前に特定の試験と資格試験に合格する必要があります。 場合によっては、従業員は最初に雇用され、強制的な職業訓練を受けながら給料を支払われる場合があります。 候補者がトレーニングを正常に完了すると、彼または彼女は完全な給料で完全に雇用される可能性があります。