最も一般的な仮釈放官の要件は何ですか？

最も基本的な仮釈放官の要件には、通常、大学の学位、トレーニング、および他者と効果的にコミュニケーションをとる能力が含まれます。 矯正、ソーシャルワーク、または刑事司法の学位は、このキャリアのために潜在的な仮釈放役員を最も準備する傾向がありますが、多くの雇用者はあらゆる分野の学位を受け入れます。 多くの場合、インターンシップまたは研修生として開始する必要があり、数年以内に仮釈放官または監督者に昇進する可能性があります。 この分野では、優れたコミュニケーションスキル、マルチタスク能力、他の人の学習と励ましへの関心など、特定の人格特性がうまく機能する傾向があります。

多くの人々はまだ学校にいる間、仮釈放官になるという彼らの野望に気づいていませんが、高校で早くもこのキャリアの準備を始めることは可能です。 中等学校で準備を始める人は、政府、正義、心理学を議論するクラスに特に注意を払う必要があります。これらはすべてこの分野の重要な側面です。 その地域でよく話される外国語を学ぶことは、早い段階で仮釈放官の要件を満たそうとする学生が検討すべき利点です。 もちろん、この種のほぼすべての職種には少なくとも学士号が必要なので、潜在的な役員は大学に通うことを計画する必要があります。 学生は刑事司法、心理学、ソーシャルワーク、社会学、法律、または矯正の専攻を考慮する必要がありますが、ほとんどの雇用主は専攻が十分であると考えています。

通常、大学を出てから仮釈放官としての仕事を得るのは難しいので、最初に訓練が推奨されるのはこのためです。 多くの大学では、学生や最近の卒業生が実地研修を受けるためのインターンシップや研修生の職を提供していますが、仮の役員の要件は必ずしも潜在的な役員がこのルートを取ることを強制するものではありません。 実際、卒業生の中には、すぐに仮釈放官になれない場合、矯正官や警察官などの関連する肩書きを取得する方が簡単だと感じる人もいます。 これは、この分野で連絡を取り、経験を積む可能性があるためです。

仮釈放官の要件には、多くの場合、この分野の求職者が持つべき特定のスキルが含まれます。 複数のケースを一度に処理するのに十分なマルチタスクを実行する能力がおそらく最も重要です。 たとえば、他の人を助けたり理解したりすることに情熱を持っていない限り、この業界でうまくやることは困難です。だから、雇用主にとって心理学、社会学、ソーシャルワークの背景は印象的です。 さらに、仮釈放官は有罪判決を受けた犯罪者と毎日仕事をしているため、この業界は危険であることに注意する必要があります。 このため、主な仮釈放官の要件の1つは、警官がタフで紛争に対処できることであると同時に、新たに釈放された犯罪者を励まし、支援することです。