警察官の試験に何が期待できますか？

警察官になるための最初のステップの1つは、書面による警察官の試験に合格することです。 警察署は、雇用時に好意を避けるよう努めているため、書面による警察官の試験では、純粋に客観的に資格のない人を選別します。 ほとんどの場合、警察官の試験は複数選択テストです。 格付けと得点は簡単です。したがって、潜在的な役員を選別する公正な方法と考えられています。

エントリーレベルのポジションについては、警察官の試験は、候補者が警察の規則または手続きを知っているとは想定していません。 ただし、候補者は警察官がそうするように状況を分析することが期待されています。 質問は通常、候補者がどのように考え、どのように推論しているかを評価します。

質問の大部分は読書ベースの質問です。 質問に正しく答えるために必要な情報が含まれています。 たとえば、読書ベースの質問は、正しく答えることが重要な場合、特定のルールまたは法律を提供します。 ポテンティアl候補者は、ルールを読んで適用し、その分析に基づいて質問に答える能力を持っている必要があります。 読書に基づいた質問にはいくつかの形式があります。事実の質問、推論の質問、候補者がいくつかの異なるアクションを選択することを要求する質問、候補者に他の人々の行動を判断するように依頼する質問。

警察官の試験に関するいくつかの質問は、実際的な判断を含む質問です。 これらの質問は、候補者に事実パターンを与え、その後、候補者に、とるべき種類の行動について、現場での決定を下させます。 常識と優れた判断は、実際の警察の紛争で使用されるタイプのように、使用する必要があります。

警察官は効果的にコミュニケーションをとることができなければならないので、文法と表現に対処する質問があります。 実生活では、警察官は組織化された報告書を書かなければなりません誤解の余地のない論理的なファッション。その結果、この試験は、この分野で優れたスキルを持つ候補者を識別するために準備されています。 これらの質問には、文法的に間違っているグループで文を選択し、最良の文を選択し、厄介な文を再格付けし、文の論理順序を選択するといういくつかの形式が含まれます。

最後に、警察官の試験には、警察のフォームの記入、地図の読み取り、観察と記憶、数学、類推、およびコーディングに依存することに関するいくつかの質問があるかもしれません。 これらの質問の可能性は、自治体に依存します。 質問を注意深く読んでから、それらに正しく答えるための良い試みをすることが重要です。

候補者が警察アカデミーに受け入れられる前に、彼女は他のさまざまなハードルも渡さなければなりません。 これらには、口頭インタビューとビデオベースの試験が含まれます。 それぞれが候補者をスクリーニングし、仕事にふさわしい人を見つけるように設計されています。 口頭インタビューは、警察委員会が候補者の知識、分析、問題を解決し、チームワークと対人スキルを示し、候補者の誠実さ、動機、落ち着きを強調する能力を測定する良い方法です。 ビデオベースの試験では、候補者がビデオを視聴し、実際の状況に応じて応答する必要があります。

健康診断と身体能力試験もプロセスの一部です。 それらは簡単で、候補者の健康と活動レベルを測定します。 彼らは、警察官になるという激しい性質に物理的に対応できない候補者を特定するように設計されています。