ダンスの先生は何をしますか？

ダンス教師は、参加者にさまざまなダンステクニックを教えるように設計された人々または個人のグループのためのダンスクラスをリードしています。ダンスの肉体的に厳しい性質のため、多くのプロのダンスは20代後半または30代前半に退職しますが、ダンスの教師として雇用を見つけることで、スキルを使用します。学校、大学、制作会社はしばしばフルタイムのダンス教師を雇いますが、多くのダンス教師は自営業者です。舞台芸術学校や一部の大学は、ダンスの学位プログラムを提供しています。一部の雇用主はダンスの学位を持つダンス教師を雇うことを好みますが、一般的にダンスの広範なバックグラウンドを持つ人は学位の有無にかかわらずダンス教師として働くことができます。ウォームアップエクササイズによるラス参加者。一部のダンス教師は主に子供と一緒に働いています。その場合、学校の教育や育児の背景はしばしば有用であることが証明されています。大人向けに設計されたクラスは、あらゆる年齢の参加者を引き付けることができるため、ダンスの教師は、熟練したダンサーとモビリティが限られている人々の両方に対応するためにプログラムを適応させる能力を持たなければなりません。自営業の教師は通常、参加者あたりの料金を請求しますが、学校や大学で働く教師は、クラスの出席レベルに関係なく契約済みまたは給与の従業員のいずれかです。

多くの教師は、バレエ、タップ、ボールルームなど、特定のスタイルのダンスにクラスを集中しています。生徒に新しいダンスと動きを効果的に教えるために、教師はしばしばクラスの前にダンスを示さなければなりません。若くてより機敏な人々は、より身体的に挑戦的なタイプを含むクラスを教える傾向がありますofダンス、年上の教師はしばしばより遅く、より少ない肉体的なダンススタイルに集中します。クライアントと一対一で働く自営業の教師は、さまざまなスキルを必要とするダンス役のオーディションのために学生を適切に準備できるように、ダンステクニックの多様な知識を持つことが期待されています。

振付師は、新しいダンスルーチンを開発し、舞台ショーやリサイタルで演奏するダンサーを訓練するダンス教師です。ステージプレイの監督は振付師と緊密に連携して、特定の劇やミュージカルのテーマに合ったダンスの動きを開発します。大手バレエ企業は数人のダンス教師を雇用していますが、その一部は個々のダンサーを訓練しながら、振付師として働き、ダンスパフォーマンスの調整を支援しています。